התפקיד:
רכז/ת מידע והערכה - היחידה למעורבות חברתית
תיאור התפקיד:
|
ריכוז בסיס המידע של היחידה ואחריות על מערך הערכה, כולל:
- איסוף מידע ונתונים אודות הפרויקטים השונים (לגבי הסטודנטים, הארגונים, והמשתתפים בתכניות השונות).
- פיתוח והטמעה של מערך הערכה לכלל הפרויקטים המופעלים ביחידה, לרבות: פיתוח מדדים, מתודות, כלים לאיסוף נתונים, מעקב אחר מילוי שאלונים, ניתוחם ועיבודם.
- כתיבת דוחות הערכה סטטיסטיים ומילוליים עבור קרנות ותורמים ובעלי ענין.
- עבודה מול מגוון ממשקי פנים וחוץ אוניברסיטאיים (סגל אקדמי ומנהלי, יחידות אוניברסיטאיות, קרנות, תורמים פרטיים, גופים שונים בקהילה).
- ליווי, הדרכה והנחיית צוות היחידה בהיבטים הקשורים להערכה.
- אחריות על תוכנה לניהול מאגר הנתונים של היחידה, לרבות תכנון המאגר ועדכונו.
- אחריות על אתר האינטרנט של היחידה, כולל הזנה ועדכון של תכנים.
- ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.
|
דרישות התפקיד:
- תואר אקדמי.
- ידע וניסיון בתחום הערכה ומדידה של פרויקטים חברתיים.
- ניסיון של מספר שנים בתפקיד אדמיניסטרטיבי.
- ניסיון בעבודה עם תוכנות לניהול נתונים –יתרון.
- אוריינות מחשב גבוהה ויכולת למידה עצמאית של כלים טכנולוגיים חדשים.
- שליטה מלאה ביישומי ,OFFICE בדגש על .EXCEL
- ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעה טובה של השפה האנגלית, כולל יכולת כתיבה וניסוח בשפות אלה.
- יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.
- כושר תכנון, תיאום, ארגון ויוזמה.
- יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.
- תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
|
מועד אחרון להגשת מועמדות:
*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
