מזכיר/ת תלמידים בכיר/ה (JB-851)

קוד משרה: 
2023/מכרז/JB-851
התפקיד: 
מזכיר/ת תלמידים בכיר/ה
תיאור התפקיד: 

טיפול בנושאי מינהל תלמידים בפקולטה, כולל:

מתן מענה שוטף לפניות תלמידים ולסגל המורים, לרבות קבלת קהל ומתן ייעוץ והכוונה כלליים ובנושאים הקשורים לתקנוני הפקולטה והאוניברסיטה.

מתן ייעוץ והדרכה לכלל העוסקים בנושאי מינהל תלמידים בבתי הספר ובפקולטה, מעקב וסיוע בפתרון בעיות.

טיפול בהליך סיום הלימודים לתואר וסגירת תיקי הגמר של כלל תלמידי הפקולטה.

טיפול וריכוז בקשות תלמידים לוועדת ההוראה של הפקולטה כגון מועדים מיוחדים, פטורים ועוד.

ריכוז קורסים כלל פקולטטיים והזנת נתונים במערכת מינהל התלמידים.

ריכוז וסיוע בארגון ובהפקת טקסים וכנסים, כגון טקס בוגרים וטקסי מצטיינים.

סיוע בתפעול ובארגון הבידינג.

קשר עם אגף רישום ומינהל תלמידים, המזכירות האקדמית ועם גורמים נוספים באוניברסיטה ומחוצה לה.

ביצוע מטלות נוספות וסיוע לסגנית ראשת מנהל תלמידים והוראה ככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

תעודת בגרות מלאה-חובה, רצוי תואר אקדמי.

ניסיון של מספר שנים בתפקיד אדמיניסטרטיבי עצמאי.

ניסיון בתחום מינהל תלמידים והכרת מערכות מנהל תלמידים - יתרון.

ידיעת השפה העברית על בוריה, כולל יכולת ניסוח בכתב ובעל פה וידיעה טובה של השפה האנגלית. 

ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE, לרבות EXCEL.

הכרת הנהלים והתקנונים האוניברסיטאיים – יתרון.

יכולת הנחייה והדרכה.

יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.

יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.

יוזמה, סדר ודיוק, כושר תכנון ויכולת ארגון, תיאום ומעקב.

תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה: נדרשת עבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך.

כפיפות: לסגנית ראש מנהל לענייני תלמידים והוראה.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
9-12 בדירוג המנהלי
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
שני, 17 יולי 2023
הערות: 
 

 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה .למידע נוסף בקרו באתר. 

 

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>