מתאם/ת מחשוב ומולטימדיה (JB-747)

קוד משרה: 
2022/מכרז/JB-747
התפקיד: 
מתאם/ת מחשוב ומולטימדיה
תיאור התפקיד: 

טיפול  בנושאי המחשוב ומערכות המולטימדיה בפקולטה לרבות:

אחזקה ותפעול שוטף של ציוד המחשבים (מחשבים ניידים, מדפסות, חומרה, תוכנה ורשתות), לרבות איתור תקלות ופתרונן.

אחריות כוללת לתפעול ותחזוקה שוטפת של מערכות המולטימדיה בפקולטה (מקרנים, מערכות שמע, מיקרופונים, מגברים ומיקסרים), לרבות עבודה עם ציוד מולטימדיה ומערכות שליטה מורכבות.

ניהול הרשאות משתמשים.

ייעוץ לאנשי הסגל ברכישה של ציוד מחשבים ותוכנות ואחריות להתקנתם, לרבות קשר שוטף עם ספקים מורשים ועם אגף מחשוב וטכנולוגיות מידע.

סיוע, הדרכה ותמיכה במשתמשים בתפעול הציוד, המולטימדיה והתוכנות.

תמיכה בנושאי מחשוב ומולטימדיה בכנסים ואירועים.

מתן שירותי Help Desk לסגלי הפקולטה.

ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי/ טכנאי/ הנדסאי בתחום רלוונטי- רצוי. תעודת בגרות מלאה- חובה. 

הכשרה פורמלית בתחום המחשבים, תעודת – MCSE/ MCITP /MCP יתרון.

ניסיון של מספר שנים בהפעלה ובתחזוקה של מחשבים (אישיים וניידים), ציוד היקפי, רשתות תקשורת ומולטימדיה.

ניסיון באיתור תקלות חומרה ותוכנה ובטיפול בהן.

שליטה מלאה במערכות הפעלה Windows ובתוכנות Office ויישומיהן.

הכרה תמיכה והתקנת מערכות הפעלה LINUX ו-MAC – יתרון.

ידע בעריכת תמונות וסרטי וידאו, כולל הבנה בסיסית בצילום וידאו – יתרון.

תכנות בExcel – וב-Access  - יתרון.

ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה מאוד.

יכולת למידה עצמית של נושאים מורכבים והתעדכנות מקצועית.

יכולת הדרכת משתמשי קצה ויכולת עבודה עם מגוון רחב של צרכים טכנולוגיים.

יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.

יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.

יוזמה, סדר, דיוק, כושר תכנון ויכולת ארגון תיאום ומעקב.

תודעת שירות מעולה ויחסי אנוש מעולים.

הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך, ובימי שישי (מס' פעמים במהלך שנת הלימודים).

כפיפות: ראש צוות מחשוב בכיר.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
9-12 בדירוג המינהלי
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
חמישי, 15 דצמבר 2022
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה. 

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>