רכז/ת תמיכה והנגשת השכלה (JB-737)

קוד משרה: 
2022/מכרז/JB-737
התפקיד: 
רכז/ת תמיכה והנגשת השכלה
תיאור התפקיד: 

הפעלת מערך תמיכה לסטודנטים/ות המתמודדים/ות עם מגבלה פיזית/חושית/מחלות כרוניות, כולל:

 יעוץ, ליווי ותמיכה פרטנית בסטודנטים/ות.

 מעקב אחר הישגיהם האקדמיים של הסטודנטים/ות.

 מתן התאמות בלמידה ובמבחנים.

 איתור חונכים לסטודנטים/ות.

 קידום המודעות לנושא ומתן יעוץ לפקולטות השונות לצורך מתן מענה לסטודנטים/ות.

 בניית סדנאות לסטודנטים/ות והנחייתן.

 הפקת ימי אוריינטציה ואירועים בתחום.

 פיתוח שיתופי פעולה וקשרים מול גורמי פנים וחוץ רלוונטיים לצורך סיוע לסטודנטים/ות במיצוי זכויות (ביטוח לאומי, משרד הבטחון עמותות ועוד).

 אחריות על מרכז למידה מונגש.

 ליווי סטודנטים/ות בפרויקט 'עתידים' ובפרויקטים נוספים על פי צורך.

 סיוע למנהלת המדור וביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: עבודה סוציאלית, יעוץ חינוכי, ריפוי בעיסוק, חינוך מיוחד, פסיכולוגיה. תואר שני - יתרון.

ידע וניסיון משמעותי בעבודה עם אנשים עם מוגבלות. ניסיון במיצוי זכויות, הכשרה בתחום הנגישות - יתרון.

ניסיון במתן תמיכה רגשית ויעוץ פרטני.  ניסיון בעבודה קבוצתית, הנחיה והדרכה - יתרון.

ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה מאוד.

ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE.

יוזמה ויכולת הנעת תהליכים.

מיומנויות גישור ויכולת מתן מענה לאוכלוסיות מגוונות.

יכולת התמודדות בסביבה מרובת ממשקים, עומס ולחץ ויכולת תיעדוף.

סדר, דיוק, כושר תכנון ויכולת ארגון, תיאום ומעקב.

יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בצוות.

תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך.

כפיפות: מנהלת המדור לקידום סטודנטים וסטודנטיות

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
39-42
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
שלישי, 29 נובמבר 2022
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה.

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>