רכז/ת שותפויות והסכמים אקדמיים (JB-690)

קוד משרה: 
2022/מכרז/JB-690
התפקיד: 
רכז/ת שותפויות והסכמים אקדמיים
תיאור התפקיד: 

סיוע בריכוז מערך הקשרים הבינלאומיים של אוניברסיטת תל-אביב עם אוניברסיטאות בחו"ל.

סיוע בניסוח הסכמים לשותפויות, תיאום הטיפול בהכנת ההסכמים מול הלשכה המשפטית, המזכירות האקדמית וגורמים נוספים בקמפוס ומעקב אחר הפעלתם.

ריכוז מידע לגבי כלל השותפויות הבינלאומיות באוניברסיטה וניטור הסכמים קיימים.

פיתוח שותפויות במסגרת ארסמוס כולל טיפול בתוכניות לחילופי סטודנטים, חוקרים ואנשי סגל.

השתתפות בביקורי משלחות אקדמיות, כולל סיכום הביקור ומעקב אחר תוצאותיו.

מתן תמיכה לסגל האוניברסיטה בנושא קידום שותפויות בינלאומיות.

סיוע בהגשות לקולות קוראים למימון פרויקטים אקדמיים (כגון תכניות משותפות, חילופי סטודנטים, כנסים משותפים ועוד) במסגרות מימון שונות: מסגרות מימון אירופאי, מסגרות מימון ממשלתיות וכדומה.

קשר עם מגוון גורמים ביחידה, באוניברסיטה ומחוצה לה.

סיוע לממונים וביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי. תואר שני – יתרון.

ניסיון של מספר שנים בתפקיד אדמיניסטרטיבי עצמאי, לרבות ניסיון בהתנהלות שוטפת בשפה האנגלית.

עבודה מול גורמים ומוסדות בינלאומיים והיכרות עם העולם האקדמי הגלובלי – יתרון.

ניסיון בהבנה וניסוח של הסכמים - יתרון.

עברית ברמה גבוהה ואנגלית ברמת שפת אם, לרבות יכולת הבעה וניסוח בשפות אלו.         

ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה מלאה ביישומי OFFICE, לרבות EXCEL.

יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.

גישה יוזמת ויכולת להנעת תהליכים.

כושר לסדר וארגון ומעקב אחר תהליכים.

יכולת התמודדות עם עומס וריבוי משימות ועמידה בלוח זמנים.

תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
39-42
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד. במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מו
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
שני, 15 אוגוסט 2022
הערות: 

על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג (2012 - למשרה זו יוכלו לגשת גם מועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה. (כולל בחינה באנגלית) למידע נוסף בקרו באתר. 

 

 

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>