מפיק/ה ראשי/ת (JB-642)

קוד משרה: 
2022/מכרז/JB-642
התפקיד: 
מפיק/ה ראשי/ת
תיאור התפקיד: 

אחריות כוללת לתחום ההפקה בחוג לאמנות התיאטרון, לרבות הפקות תיאטרון מקצועיות, פרויקטים ותרגילים.

אחריות הפקתית על תהליכי ייצור ההצגות.

הכנה, מעקב, ליווי וניהול לוחות הזמנים של הפקות התיאטרון, לרבות תהליכי הפרה-פרודוקציה, תהליכי הפרודוקציה, הרצה ותפעול ההצגות והפירוק

הכנת פירוט תקציבי הייצור של כל הפקה ופיקוח על עמידה במסגרות התקציב.

שיבוץ וליווי הצוותים הטכניים, צוותי הייצור, התפעול והניהול של הצגות התיאטרון.

ריכוז נתונים ותיאום בין היוצרים והגורמים הרלוונטיים (הסגל האקדמי, הסגל המנהלי והסטודנטים המשתתפים בהפקה).

ניהול כל שלבי ההפקה עם הסטודנטים המשובצים לתפקידים השונים, תוך מתן סיוע, הדרכה והנחייה לסטודנטים.

גיוס אנשי מקצוע ונותני שירותים רלוונטיים על פי הצורך.

סיוע במערך יחסי הציבור והפרסום של ההפקות.

אחריות לפתרון בעיות וניהול משברים בעבודה השוטפת על ההפקות ,נוכחות בשלבים המשמעותיים ובתהליך ייצור התפאורה, התקופה הטכנית והרצת ההצגות.

ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 
תואר אקדמי (בתחום התיאטרון או בתחומים משיקים)- יתרון. תעודת בגרות מלאה-חובה.

ידע וניסיון מוכח בתחום הפקת תיאטרון והכרת התהליכים האמנותיים והטכניים השונים הקשורים לתחום.

יכולת פיקוח והנחייה של צוות.

ידיעת השפה העברית על בוריה, כולל יכולת ניסוח טובה מאוד בכתב ובע"פ. ידיעה טובה של השפה האנגלית.

ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות, שליטה בתוכנות OFFICE, לרבות EXCEL.

יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.

יוזמה, סדר ודיוק, כושר תכנון ויכולת ארגון, תיאום ומעקב.

יכולת התמודדות עם עומס משימות ועמידה בלוחות זמנים.

תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה:  התפקיד מחייב עבודה גם בשעות הערב ובזמנים לא שגרתיים.

כפיפות: לראשת מנהל ולמנהל תיאטרון האוניברסיטה

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
9-12 בדירוג המנהלי
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
שני, 02 מאי 2022
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה. למידע נוסף בקרו באתר. 

תשומת לב: ההתנהלות בכל שלבי המיון הינה בהתאם להוראות המעודכנות של משרד הבריאות                                                      

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>