מנהל/ת ארכיון התיאטרון (JB-593)

קוד משרה: 
2022/פרסום/JB-593
התפקיד: 
מנהל/ת ארכיון התיאטרון-החוג לאמנות התיאטרון
תיאור התפקיד: 

אחריות כוללת לנושאי ארכיון התיאטרון (המרכז הישראלי לתיעוד אומנויות הבמה), לרבות:

ארגון עבודת הרישום והקטלוג של חומר תיעודי אקטואלי בנושאים הקשורים לאומנויות הבמה: מחזות, הצגות, תיאטראות.
ניהול תהליך הדיגיטציה של כלל החומרים המצויים בארכיון.
ניהול תקציבי הארכיון.
אחריות לרכש ולאינוונטר הארכיון.
ריכוז נושאי ההדרכה ומתן שירות למגוון גורמים (סטודנטים, סגל, אנשי במה, מוסדות ציבור, תיאטרונים, הוצאות ספרים ועוד)
ייצוג הארכיון בפורומים מנהליים ומקצועיים שונים, באוניברסיטה ומחוצה לה.
אחריות לקידום ולפיתוח מחשוב הארכיון.
ניהול והנחייה בנושאים שבטיפול.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך.

דרישות התפקיד: 

תואר שני בתחום התיאטרון.  תעודה בארכיונאות – יתרון.
היכרות עם התיאטרון הישראלי – יתרון.
ניסיון בעבודה בתחום המידענות/ארכיונאות- יתרון
הכרת תוכנות קטלוג/דיגיטציה- יתרון.
ידע/ניסיון בניהול תקציב.
ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה.
יכולת ניהול והנחייה של צוות עובדים.
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE, לרבות EXCEL.
הכרת הנהלים והתקנונים האוניברסיטאיים ושליטה ב-ERP – יתרון.
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.
יכולת למידה עצמאית והתעדכנות מקצועית.
יוזמה, כושר תיאום וארגון, סדר ודייקנות ויכולת מעקב.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות

כפיפות: לראש החוג לאמנות התיאטרון ולראש מנהל הפקולטה.

היקף משרה: 
50%
מתח דרגות: 
40-43 בדירוג המח"ר
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
רביעי, 09 פברואר 2022
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו  לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית). למידע נוסף בקרו באתר. 

אילנה כהן-צדק-אחראית גיוס והשמה, מרכזת הטיפול במשרה זו.

תשומת לב: ההתנהלות בכל שלבי המיון הינה בהתאם להוראות המעודכנות של משרד הבריאות והנחיות הנהלת האוניברסיטה ליישום הוראות התו הירוק.

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>