אחראי/ת מדיה (JB-224)

קוד משרה: 
2019/מכרז/JB-224
התפקיד: 
אחראי/ת מדיה
תיאור התפקיד: 

תמיכה דיגיטלית בפעילות השיווקית והתדמיתית של האוניברסיטה, כולל :

הפקת צילומי וידאו ועריכה דיגיטלית של מגוון חומרים עבור אירועים, אתרי אינטרנט, מדיה חברתית ומצגות.
הפקת צילומי סטילס דיגיטלי.
סיוע בפיתוח וחיזוק המיתוג החזותי של האוניברסיטה, בדגש על פעילויות  לגיוס כספים.
טיפול בבקשות האגף וכלל יחידות הקמפוס לצילום אירועים.
תיאום ופיקוח על עבודתם של צלמים חיצוניים בתחום צילומי וידאו וסטילס.
אחריות על הסטודיו לצילום, לרבות טיפול ואחזקת ציוד המדיה.
ניהול, עדכון והרחבת השימוש בארכיון התמונות הדיגיטלי.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי- יתרון, תעודת בגרות- חובה.
הכשרה פורמלית בצילום או בתחום דומה - יתרון.
ניסיון וידע נרחב בהפקת צילומי וידיאו וסטילס ובשימוש בתוכנות לעריכה ולעיבוד תמונות.
יכולת הפקת מולטימדיה.
היכרות עם הצרכים החזותיים של עולם המדיה החברתית, רצויה.
ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת אנגלית ברמה גבוהה.
כושר תכנון, תיאום וארגון.
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.
יכולת התמודדות עם ריבוי משימות, עומס ועמידה בלוחות זמנים.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה : נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות, בהתאם לצורך.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
9-12 בדירוג המנהלי
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ומועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 29 דצמבר 2019
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית).  

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>