עובד/ת תחזוקה- הספרייה למדעי החברה, לניהול ולחינוך

קוד משרה: 
2018/מכרז/JB-13
התפקיד: 
עובד/ת תחזוקה-הספרייה למדעי החברה, לניהול ולחינוך
תיאור התפקיד: 

ביצוע עבודות תחזוקה ותפעול שוטף בבניין הספרייה, כולל :

איתור תקלות ותיקונן.
הזמנת בעלי מקצוע ופיקוח על קבלנים.
טיפול במפגעים ובבעיות בתחום הבטיחות.
סיוע בפיקוח על ניקיון הבניין ועל עבודתם של עובדי הניקיון.
סיוע בארגון אירועים בספרייה.
מתן שירות לסגל ולסטודנטים.
ארגון חדרי הלימוד בספרייה, סיוע לסגל האקדמי וטיפול ואחזקה של הציוד הנדרש להוראה.
חלוקת דואר וציוד, כולל פינוי והעברה של ציוד ומשאות.
דיווח  על תקלות באמצעות המערכת הממוחשבת.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך וע"פ הנחיית הממונים.

השתתפות בפרויקטים שונים של הספרייה ובצוותי עבודה הפועלים בספרייה.

דרישות התפקיד: 

השכלה תיכונית/מקצועית מלאה, לפחות.

     ידע טכני, ניסיון בעבודות אחזקה ויכולת ביצוע תיקונים קלים.

כושר גופני טוב.
רישיון נהיגה.
ידע בסיסי בעבודה עם מערכות ממוחשבות.
ידע ויכולת תפעול של מכשירים להוראה אור קולית וציוד הגברה.
ידיעה טובה של השפה העברית וידע באנגלית.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת עבודה בעומס ובלחץ.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה:  התפקיד כרוך בעבודה במשמרות, בשעות לא שגרתיות, ביצוע תורנויות בימי שישי, בערבי חג וחול המועד  ובביצוע שעות נוספות בהתאם לצורך.

במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים
לאוכלוסיות אלו: בני מיעוטים, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות.
יש להעביר קו"ח לכתובת Jobs@tauex.tau.ac.il . חובה לציין בנושא המייל את קוד המשרה 13-JB )באותיות גדולות(.

היקף משרה: 
100%
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד. במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: בני מיעוטים, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מו
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 24 יוני 2018
*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>