רכז/ת ניהולי/ת (JB-574)

קוד משרה: 
2022/מכרז/JB-574
התפקיד: 
רכז/ת ניהולי/ת - ביה"ס לרפואת שיניים
תיאור התפקיד: 

אחריות מנהלתית כוללת לתפעולו השוטף של בית הספר, לרבות:

ניהול צוות העובדים המינהלי והמקצועי.
אחריות לנושאי מינהל כ"א – סגל אקדמי, סגל מינהלי וטכני.
אחריות על ניהול תקציב בית הספר והפעלתו.
אחריות כוללת למינהל הסטודנטים.
אחריות כוללת לנושאי משק, מבנים, ציוד ובטיחות.
אחריות לתפעול הפעילויות הייחודיות של בית הספר המתפקד כבית חולים אמבולטורי ומרפאות השיניים.
ייזום פרויקטים בנושא מינהל בית הספר וביצועם.
אחריות מינהלית על ועדות בית הספר ומעקב אחר ביצוע החלטותיהן.
אחריות להטמעת הוראות האוניברסיטה ונהליה בבית הספר.
ייצוג בית הספר מול יחידות המינהל הכללי ומול מנהלת הפקולטה.
ביצוע מטלות נוספות כפי שיוטלו ע"י ראש בית הספר ועל ידי ראש מינהל הפקולטה ככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

תואר ראשון לפחות.
ניסיון של מספר שנים במינהל כללי ו/או במינהל אקדמי ובעבודת מינהל עצמאית.
ניסיון בניהול תקציבים ו/או בכוח אדם.
ניסיון של מספר שנים בניהול צוות עובדים.
שליטה טובה בשפות עברית ואנגלית, כולל יכולת הבעה ותכתובת בשפות אלו.
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות. שליטה בתוכנות אופיס. רצוי ידע ב- ERP.
ניסיון בניהול תפעולי של מערכות עצמאיות – יתרון.
יוזמה, עצמאות, כושר תכנון, תיאום וארגון.
יכולת התמודדות עם מצבים מורכבים ועם עומס משימות.
תקשורת בינאישית טובה ויכולת לתת מענה לצרכים של אוכלוסיות מגוונות (סגל, סטודנטים ומטופלים).
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה : נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות על פי הצורך.   

כפיפות : לראש בית הספר ולראש מינהל הפקולטה.      

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
41-44 בדירוג המח"ר
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
חמישי, 17 פברואר 2022
הערות: 

על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג (2012 - למשרה זו יוכלו לגשת גם מועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית). 

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>