טכנאי/ת מעבדת שירות- ניזול הליום (JB-571)

קוד משרה: 
2021/פרסום/JB-571
התפקיד: 
טכנאי/ת מעבדת שירות- ניזול הליום
תיאור התפקיד: 

תפעול ותחזוקה של מערכת ניזול הליום והתשתיות הנלוות (מדחסים מתקדמים, מערכות איסוף גזים, ציוד קריאוגני,             מערכות קירור מים) ואחריות לפעילותן של מעבדות לעבודה בטמפרטורות נמוכות.
אחריות לייצור ולהספקה של נוזלים קריאוגניים למעבדות מחקר והוראה בביה"ס ומחוצה לו, לרבות תחזוקה שוטפת               של ציוד ותיקון תקלות.
תחזוקה של מערכת האיסוף, איתור ותיקון תקלות ואקום ואחרות.
הזמנת ציוד ומעקב אחר ההזמנות, לרבות טיפול בחיובים ובתשלום מהצרכנים השונים.
עבודה בהתאם לכללי הבטיחות בשימוש בנוזלים קריאוגניים.
מתן שירות והדרכה לחוקרים ולסטודנטים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

מהנדס/ת או הנדסאי/ת או טכנאי/ת בלפחות אחד מתחומים אלו: חשמל, מיזוג אוויר, מכונות.

ידע וניסיון בעבודה בלפחות אחת מהמערכות: מערכות ואקום, מערכות קריאוגניות, מיכון ובקרה.
ידע באינטגרציה של מכשירים ובבניית ממשק משתמש לציוד מדעי (כגון LabView)- יתרון.
שליטה מלאה בשפות עברית ואנגלית.
יכולת אבחון וטיפול בתקלות במכשור אלקטרוני מגוון.
יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה במערכות בקרה מרחוק.
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.
יוזמה, כושר תיאום וארגון.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות וחריגות בהתאם לצורך. 

 

כפיפות :  לאחראי אקדמי לניזול הליום ולרכזת ניהולית של ביה"ס.

              

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
בהתאם לכישורים
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ומועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 23 ינואר 2022
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יידרשו לבצע מבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית).  למידע נוסף בקרו באתר. 

תשומת לב: ההתנהלות בכל שלבי המיון הינה בהתאם להוראות המעודכנות של משרד הבריאות

והנחיות הנהלת האוניברסיטה ליישום הוראות התו הירוק.

 

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>