אחראי/ת מחשוב, עריכה ומדיה דיגיטלית (JB-51)

קוד משרה: 
2019/מכרז/JB-51
התפקיד: 
אחראי/ת מחשוב, עריכה ומדיה דיגיטלית
תיאור התפקיד: 

ניהול מערך המחשוב וההקרנה של ביה"ס לקולנוע וטלוויזיה, כולל חדרי העריכה, מעבדת המדיה דיגיטלית וכיתות הלימוד.
מתן שירותי אחזקה שוטפת, תפעול הציוד במעבדת המדיה ותפעול כיתת המחשבים.
מתן תמיכה, הדרכה וייעוץ לסטודנטים בתחומי העריכה והמדיה הדיגיטלית, לרבות סיוע טכני בפרויקטים.
מתן תמיכה לסטודנטים בפתרון בעיות במחשב, במערכת ההפעלה ובתוכנות הנלמדות במסלול המדיה הדיגיטלית.
אחריות על הציוד הטכני, לרבות ניהול ההזמנות, קבלת ציוד ואחריות להעברתו.
קיום קשר עם גורמי המחשוב בפקולטה ובאוניברסיטה.
סיוע בשיפור וקידום מערך העריכה והמדיה הדיגיטלית בביה"ס. 
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

תעודת בגרות מלאה- חובה.  רצוי תואר אקדמי בתחום קולנוע, טלוויזיה, או מדיה דיגיטלית.
הכשרה פורמלית בתחום המחשבים- חובה. תעודת  MCSE – יתרון.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום המחשוב, לרבות ידע וניסיון בהפעלה ובתחזוקה של מחשבים (אישיים וניידים), ציוד היקפי ורשתות תקשורת, ובהתקנות תוכנה.
הבנה של צורות הרישוי השונות והמשמעות שלהן.
שליטה מלאה במערכות הפעלה Windows, בתוכנות Office, שרתים ומערכות שליטה. ידע ב- Linux/Unix - יתרון.
ידע ושליטה בתוכנות עריכה: Avid, Final Cut, Premier – יתרון.
ידע ושליטה בתוכנות After Effects, Color, Davinci – יתרון.
יכולת תמיכה באחת או יותר מהתוכנות:  Unity, After Effects, Autodesk May- יתרון.
ידע וניסיון מעשי ב:  HTML 5, CSS, DHTML, JavaScript- יתרון.
ניסיון תכנות בשפת C# (כחלק מהעבודה ב- Unity)- יתרון.
ידע והיכרות מעמיקה בעבודה עם מכשור מערכות אור קוליות להוראה וציוד הקרנה בווידאו.
התמצאות בציוד מדיה דיגיטלי עדכני – חומרה ותוכנה.
יכולת פתרון בעיות ומתן שירות והדרכה במערכות עריכה מקצועיות ומערכות מדיה דיגיטליות.
ידיעת השפה העברית על בוריה ושליטה טובה מאוד בשפה האנגלית .
כושר ארגון ותיאום, יוזמה ואחריות.
יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך.

כפיפות:  לראש מגמת הפקה ומרכז תחום לימודי הפקה מסלול מדיה דיגיטלית.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
9-12 בדירוג המינהלי
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת ת"א ומועמדים חיצוניים, נשים וגברים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
שלישי, 26 פברואר 2019
*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>