ספרן/ית ניתוח נתונים (JB-490)

קוד משרה: 
2021/פרסום/JB-490
התפקיד: 
ספרן/ית ניתוח נתונים
תיאור התפקיד: 

איסוף ועיבוד נתוני שימוש של מערכות הספרייה לצורך קבלת החלטות מבוססות נתונים לשיפור ופיתוח שירותי ספרייה והתאמתם לצורכי לקוחותיה.
אפיון ובחינה של פתרונות טכנולוגיים חדשים ו-APIs לשילוב בתהליכי עבודה ובממשקי משתמשים.
הטמעת מערכות לניהול פרסומים ותוצרי מחקר, לרבות מערכות CRIS ומערכות IR.
ניתוח נתונים במערכות לניהול נתוני מחקר לצורכי אבטחת איכות, שלמות המידע ועדכניותו.
הפקת סטטיסטיקות מתקדמות ממסדי הנתונים.
ייעוץ ותמיכה לחוקרים ולתלמידי מחקר בשימוש מיטבי בכלים טכנולוגיים לניהול נתוני מחקר.
סיוע בניהול נתוני מחקר כחלק מעמידה בדרישות מענקים במסגרת Open Science.
השתתפות במשימות ובפרויקטים שונים, בצוותים רוחביים בספרייה ומחוצה לה.
אחריות לתקינות המערכות: טיפול בתקלות כולל קשר עם מערך התמיכה הארצי והבינלאומי.
ביצוע מטלות ספרניות נוספות בהתאם לצורך.   

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי (רצוי בתחומי מדעי החברה, מנהל עסקים או חינוך).
הכשרה פורמלית בספרנות (תואר אקדמי או תעודה בספרנות/מידענות ממוסד לימודים מוכר לספרנות).

ניסיון בעבודה בתחום הספרנות והמידענות.

ניסיון  בעבודה עם מערכות ניהול של ספריות אקדמיות:Alma, Primo, Pure.
שליטה ביישומי OFFICE, מיומנות גבוהה ב-Excel ואוריינות מחשב ברמה גבוהה.
היכרות עם מסדי נתונים ושפת- SQL.
היכרות עם כלי  BIוכלי Data visualization.
היכרות עם שפות תכנות ל-Data manipulation כגון Python.
ידע בכלים בסביבה אינטרנטית: HTML, CSS, XML.
שליטה השפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
כושר ארגון, תיאום, יוזמה ואחריות.
יכולת ייזום, פיתוח והובלה של שירותים חדשים.
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.
יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.
יכולת לימוד של מערכות חדשות. פתיחות לחידושים והתעדכנות מקצועית.
תודעת שירות גבוהה, יכולת מתן מענה לצרכים של אוכלוסיות מגוונות ויחסי אנוש מעולים.

 

 הערה:  התפקיד מחייב עבודה במשמרות, תורנויות בימי ו' ובשעות נוספות בהתאם לצורך.

כפיפות: למתאמת מערכות מחשוב ספרייתיות

היקף משרה: 
75%
מתח דרגות: 
36-41 בדירוג המח"ר
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ומועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 04 יולי 2021
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית). 

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>