רכז/ת ניהולי/ת בית הספר לרפואת שיניים

קוד משרה: 
2018/מכרז/JB-10
התפקיד: 
רכז/ת ניהולי/ת בית הספר לרפואת שיניים
תיאור התפקיד: 

אחריות על כל תחומי המינהל בבית הספר, לרבות המינהל האקדמי והכללי :    

אחריות מינהלית על ועדות בית הספר ומעקב אחר ביצוע החלטותיהן.

אחריות על קיום פעילויות מוסדות בית הספר בהתאם לתקנונים והחלת הוראות האוניברסיטה ונוהליה בבית הספר.

אחריות על ניהול תקציב בית הספר והפעלתו.

אחריות כוללת למינהל הסטודנטים.

אחריות כוללת לנושאי כוח-אדם של בית הספר.

אחריות כוללת  לנושאי משק, מבנים, ציוד ובטיחות.

ניהול צוות העובדים המינהלי בבית הספר.

מתן מידע ודיווח למוסדות בית הספר והאוניברסיטה כפי שיידרש.

ייזום  פרוייקטים בנושאי מינהל בית הספר וביצועם, כולל אחריות על הפעילויות הייחודיות של בית הספר, המתפקד כבית חולים אמבולטורי.

ביצוע  משימות נוספות כפי שתוטלנה על-ידי ראש בית הספר והמשנה המינהלי לדקאן.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי.
ניסיון של מספר שנים במינהל האקדמי ו/או במינהל הכללי.
ניסיון בניהול תפעולי של מערכות עצמאיות – יתרון.
רצוי ניסיון בניהול תקציב.
ניסיון של מספר שנים בניהול צוות עובדים מגוון.
יוזמה, עצמאות, כושר תכנון, תיאום וארגון.
יכולת  התמודדות עם מצבים מורכבים ועם עומס משימות.
ידיעה טובה של השפות עברית ואנגלית.
תקשורת בינאישית טובה ויכולת מתן מענה לצרכים של אוכלוסיות  מגוונות (סגל וסטודנטים).
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

היקף משרה: 
100%
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת ת"א ומועמדים חיצוניים, נשים וגברים כאחד. במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: בני מיעוטים, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
שלישי, 07 אוגוסט 2018
הערות: 

כפיפותלראש בית הספר ולמשנה המינהלי לדקאן.         

על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג (2012 - למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי תעודת  הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.

 

יש  להעביר קו"ח לכתובת Jobs@tauex.tau.ac.il . חובה לציין בנושא המייל את קוד המשרה  JB-10 (באותיות גדולות).

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>