מנהל/ת מדור תיאום ספריות בתי-החולים והשאלה בין ספרייתית

קוד משרה: 
2015/מכרז/65
התפקיד: 
מנהל/ת מדור תיאום ספריות בתי-החולים והשאלה בין ספר
תיאור התפקיד: 

   אחריות למכלול תחומי הפעילות של המדור :

למידת צרכי הספריות, סיוע במציאת פתרונות ויישומם.

ניהול מערך הרכש של רשת הספריות כולל ניהול מו"מ וביצוע הסכמי התקשרות

תמיכה שוטפת וייעוץ למנהלי הספריות בפתרון בעיות מקצועיות וטכניות(תמיכה בניהול

שרת הפרוקסי לגישה מרחוק, בעיות בתחום המחשוב ובגישה למאגרים ועוד).

אחריות להשאלה בין-ספרייתית כולל :

אחריות על שירות אספקת פרסומים מהארץ ומהעולם

סיוע וייעוץ בהתאמה של תוכנות לניהול הפעילות.

  • ניהול צוות עובדי המדור והדרכתו
  • השתתפות בגיבוש מדיניות, נהלי עבודה  ותקציב
  • תכנון וארגון השתלמויות והדרכות
  • ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך
דרישות התפקיד: 

השכלה אקדמית מלאה ותואר או לימודי תעודה בספרנות ממוסד

לימודים מוכר לספרנות. רצוי תואר שני בספרנות.

ניסיון של מספר שנים בעבודה בתחום הספרנות, רצוי בתחום הרכש.

הכרת מערכת אלףו/או מערכות מידע וניהול סיפרייתיות אחרות.

ידיעת השפות עברית ואנגלית על בוריין , לרבות יכולת ניסוח והבעה

בכתב ובע"פ. יכולת ניהול מו"מ. יכולת ניהול צוות עובדים. יכולת

הדרכה והנחייה . אוריינות מחשב ומידע. שליטה בתוכנות OFFICE .  

יכולת לימוד עצמית והתעדכנות מקצועית. יצירתיות, כושר ארגון,

תיאום, יוזמה ואחריות. יכולת עבודה עצמאית ובצוות . יכולת עבודה

בתנאי עומס ולחץ. מכוונות למתן שירות ויחסי אנוש טובים.

היקף משרה: 
100%
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
כל העובדים המועסקים באוניברסיטה ומועמדים חיצוניים
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
רביעי, 15 יולי 2015
*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>