משנה מינהלי לדקאן -הפקולטה לרפואה
קוד משרה:
2017/מכרז/46
התפקיד:
משנה מינהלי לדקאן הפקולטה לרפואה
היחידה:
תיאור התפקיד:
- אחריות על כל תחומי המינהל בפקולטה, לרבות המינהל האקדמי והכללי.
- אחריות על קיום פעילויות מוסדות הפקולטה בהתאם לתקנונים ועל יישום הוראות האוניברסיטה ונוהליה בפקולטה.
- אחריות מינהלית על ועדות הפקולטה ומעקב אחר ביצוע החלטותיהן.
- אחריות כוללת על ניהול תקציב הפקולטה, כולל בנייתו, הפעלתו ומעקב אחר ביצוע.
- אחריות כוללת למינהל הסטודנטים.
- אחריות כוללת לנושאי כוח-אדם של הפקולטה.
- אחריות כוללת לנושאי ציוד, כולל הציוד ביחידות המשותפות לפקולטה וליחידות בקמפוס (בתי החיות ,יחידות הצב"מ ועוד).
- ניהול צוות העובדים המינהלי בפקולטה.
- אחריות כוללת לנושאי משק, מבנים, ציוד ובטיחות.
- ייצוג העניינים המינהליים של הפקולטה בפני מוסדות האוניברסיטה ומוסדות חוץ.
- מתן מידע ודיווח לדקאן, מוסדות הפקולטה והאוניברסיטה כפי שיידרש.
- קיום קשרי עבודה עם מוסדות חוץ-אוניברסטאיים (בתי חולים, קופות חולים , משרדי ממשלה ומוסדות מקבילים באוניברסיטאות אחרות).
- ייזום פרויקטים בנושאי מינהל הפקולטה וביצועם.
- ביצוע משימות נוספות כפי שתוטלנה ע"י הדקאן והנהלת האוניברסיטה.
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון לפחות או הנדסאי/טכנאי מוסמך.
- ניסיון של מספר שנים בתפקידי ניהול בתחומי המינהל הכללי ו/או האקדמי.
- ניסיון ניהולי משמעותי במערכות גדולות ובניהול צוות מגוון.
- ניסיון בניהול תקציבים.
- שליטה טובה בשפות עברית ואנגלית לרבות יכולת הבעה וניסוח בכתב ובע"פ
- יוזמה, עצמאות, כושר תכנון, תיאום וארגון.
- יכולת ניהול מו"מ עם גורמים בארץ ובחו"ל.
- יכולת התמודדות עם מצבים מורכבים ועם עומס משימות.
- יכולת לתקשורת בינאישית טובה ולמתן מענה לצרכים של אוכלוסיות מגוונות.
- מכוונות ומודעות למתן שירות.
הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות וחריגות, בהתאם לצורך.
היקף משרה:
100%
מעמד משרה:
המשרה מיועדת למועמדים:
כל העובדים המועסקים באוניברסיטה ומועמדים חיצוניים
מועד אחרון להגשת מועמדות:
חמישי, 02 מרץ 2017
*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
