מנהל/ת חשבונות יחידת השכר/אגף משאבי אנוש

קוד משרה: 
2017/מכרז חיצוני/134
התפקיד: 
מנהל/ת חשבונות - יחידת השכר/אגף משאבי אנוש
תיאור התפקיד: 

דיווח נתונים למערכת השכר בנושאי פנסיה, גמל והשתלמות. מעקב ועדכון רשומות העובדים בנושאים אלו. קשר עם קופות הגמל והפנסיה  

 וביצוע התאמות ותיקונים במערכת חילן בהתאם. קבלת קהל ומתן מידע לסגל עובדי האוניברסיטה. סיוע לצוות היחידה  בנושאים שבטיפול וביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך.

 

דיווח נתונים למערכת השכר בנושאי פנסיה, גמל והשתלמות. מעקב ועדכון רשומות העובדים בנושאים אלו. קשר עם קופות הגמל והפנסיה  

 וביצוע התאמות ותיקונים במערכת חילן בהתאם. קבלת קהל ומתן מידע לסגל עובדי האוניברסיטה. סיוע לצוות היחידה  בנושאים שבטיפול וביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך.

כפיפות: למנהל יחידת השכר

כפיפות : למנהל יחידת השכר

דרישות התפקיד: 

השכלה תיכונית מלאה (תעודת בגרות) לפחות.  סוג 2 לפחות בהנהלת חשבונות או תואר בתחומי חשבונאות/כלכלה או בתחום דומה. בוגר/ת קורס חשבי שכר- יתרון.

ידע וניסיון בתחום השכר ו/או בהנהלת חשבונות. ניסיון בתחומי קרנות פנסיה וגמל - יתרון. היכרות וניסיון בעבודה במערכת חילן. הכרת מערכת "אופק" - יתרון. ידע וניסיון בתוכנותOFFICE, בדגש  על EXCEL.

ידיעת השפה העברית על בוריה ושליטה באנגלית. יכולת עבודה עצמאית ובצוות. כושר תיאום, ארגון ומעקב. יכולת התמודדות עם עומס משימות ועמידה בלוחות זמנים. מכוונות למתן שירות ויחסי אנוש טובים.

היקף משרה: 
100%
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ומועמדים חיצונים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
רביעי, 28 יוני 2017
*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>