משרת סגל בכיר בחוג לסיעוד לתשע"ז

קוד משרה: 
2016/אקדמי/48
התפקיד: 
משרת סגל בכיר בחוג לסיעוד לתשע"ז
היחידה: 
תיאור התפקיד: 

[TAUlogo-Black] אוניברסיטת תל-אביב
 
הפקולטה לרפואה ע"ש סאקלר
בית הספר למקצועות הבריאות ע"ש סטנלי שטייר
 
משרת סגל בכיר בחוג לסיעוד

לשנת הלימודים תשע"ז

 

המשרה פתוחה למועמדים בעלי תואר Ph.D. עם המשך ניסיון מחקרי מוכח לאחר קבלת התואר דוקטור ובעלי יכולת הוראה טובה. עדיפות תינתן לאחים ואחיות מוסמכים ולבוגרי בתר-דוקטורט.

עדיפות מחקרית בתחומים: גריאטריה, נשים ומגדר, סוציולוגיה/פסיכולוגיה של הבריאות, ילדים, אונקולוגיה.

המשרה היא תקנית, במסלול המקנה קביעות בתום תקופת הניסיון. היקף משרה: 100%.

 

ההעסקה תתחיל בשנת הלימודים תשע"ז (1.10.2016).

 

הליכי המינוי של המועמד/ת ייעשו בהתאם לנוהלי המינויים הנהוגים באוניברסיטה, בכפוף לאישור המוסדות האקדמיים המוסמכים ולפי שיקול דעתם. הדרגה האקדמית תיקבע על פי כישוריו/ה של המועמד/ת.

 

יש לשלוח קורות חיים במתכונת הנדרשת*, רשימת פרסומים מדעיים ותוכנית מחקר עתידית.

על המועמד לבקש מ-3 ממליצים** לשלוח ישירות מכתבי המלצה לפרופ' אילן המל

יו"ר ועדת החיפוש של ביה"ס למקצועות הבריאות באמצעות דוא"ל:

relis@tauex.tau.ac.il

 

לא יתקבלו קורות חיים דרך חברות השמה, אלה בפניה ישירה בלבד.

 

המועד האחרון להגשת המועמדות: 6.6.2016

 

 

* כמצויין ב- med.tau.ac.il/Academic-staff-PhD

** רצוי לצרף מכתב המלצה ממנחה הדוקטורט

 

 

ההצעה מיועדת למועמדים ללא כל אפליה על בסיס מין, לאום או מוצא. המועמד ייבחר בהתאם לכישוריו האקדמיים, ניסיונו המקצועי והתאמתו לצרכי החוג.

אין האוניברסיטה מחויבת לקבל הצעה כלשהי.

היקף משרה: 
100%
מעמד משרה: 
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
שני, 06 יוני 2016
*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>