משרת סגל אקדמי בכיר בחוג לתולדות האמנות

התפקיד: 
משרת סגל אקדמי בכיר בחוג לתולדות האמנות
דרישות התפקיד: 

משרת סגל אקדמי בכיר

בחוג לתולדות האמנות בתחום אמנות תרבויות הים התיכון

(איגאית-קלאסית, ביזנטית ומזרח הקרוב)

 

החל מאוקטובר 2020 – שנת הלימודים תשפ"א

 

החוג לתולדות האמנות פונה למועמדים/ות למשרה בתחום האמנות של תרבויות הים התיכון: העולם ההלניסטי, הרומי והעת העתיקה המאוחרת, העולם הביזנטי ותרבויות המזרח הקרוב (מצרים ומסופוטמיה). התמחות בביטויי התרבות החזותית בלבנט עשויה להוות יתרון.

 

זיקה למחקר בתחום התרבות החומרית בעולם העתיק והארכיאולוגיה עשויה להוות יתרון.  

 

 

המשרה מחייבת גם הנחיה של תלמידים לתארים מתקדמים, כישורי ניהול, התמסרות למשימות החוג ומחקר אקדמי ברמה הגבוהה ביותר.

 

המשרה פתוחה למועמדים/ות בכל הדרגות האקדמיות, שהם/ן בעלי/ות תואר "דוקטור לפילוסופיה" (PhD), בעלי/ות יכולת מחקרית מוכחת וניסיון בהוראה במוסד אוניברסיטאי. יודגש כי המשרה מחייבת הוראת קורסים לתואר הראשון והשני בתחומים של האמנות הקלאסית. כל ניסיון נוסף בתחום בו עוסק המכרז עשוי להוות יתרון.

 

המשרה היא תקנית ועשויה להוביל למעמד של קביעות בתום תקופת הניסיון.

 

הדרגה האקדמית ומסלול ההעסקה ייקבעו על פי הכישורים והניסיון של המועמד/ת.

 

הליכי המינוי של המועמד/ת ייעשו בהתאם לתקנוני המינויים של האוניברסיטה, בכפוף לאישור המוסדות האקדמיים המוסמכים.

 

האוניברסיטה שומרת לעצמה את הזכות שלא למנות אף אחד מן המועמדים/ות.

 

יש לשלוח מכתב פנייה, קורות חיים ורשימת פרסומים לכתובת הר"מ.

כמו כן נדרשות שלוש המלצות מחוקרים/ות בעלי/ות מעמד בכיר במוסד להשכלה גבוהה.

ההמלצות יישלחו ישירות על ידי הממליצים לכתובת הר"מ.

 

המועד האחרון להגשת המועמדות:  7 במאי 2020

 

יש לשלוח את המסמכים הנדרשים אל:

ד"ר ספי הנדלר, ראש החוג לתולדות האמנות, אוניברסיטת תל-אביב, תל-אביב 6997801

ובנוסף בדואר אלקטרוני לכתובת:

dafnaho@tauex.tau.ac.il

היקף משרה: 
100%
מעמד משרה: 
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
חמישי, 07 מאי 2020
*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>