מנהל/ת מדור ניהול תוכן וטכנולוגיות תומכות בספרייה- הספרייה למדעים מדויקים ולהנדסה (JB-1375)

קוד משרה: 
2026/מכרז/JB-1375
התפקיד: 
מנהל/ת מדור ניהול תוכן וטכנולוגיות תומכות בספרייה
תיאור התפקיד: 

אחריות לניהול ותחזוקה של אתר הספרייה, לרבות אפיון, עריכה וניהול תוכן בשפות עברית ואנגלית.

בקרה שוטפת על תקינות האתר ופעילותו לרבות מעקב על נתוני כניסה ושימוש.

עדכון שוטף של המידע הרלוונטי בדף הספרייה ובדף הספריות המשותף בקמפוס.

אפיון, בחינה ושילוב של פתרונות טכנולוגיים חדשים בתהליכי עבודה וממשקים שונים.

איתור, בחינה והטמעה של כלים דיגיטליים חדשניים, לרבות כלי בינה מלאכותית (AI) לשיפור השירותים, תהליכי העבודה וניהול הידע, בהתאם לצורכי הספרייה והקהילה האקדמית.

פיתוח שירותים מבוססי בינה מלאכותית עבור חוקרים, סגל אקדמי וסטודנטים, לצד מעקב אחר מגמות והתפתחויות בתחום כלי הבינה המלאכותית והערכת יישומם בסביבת הספרייה.

שיתוף פעולה עם גורמים מקצועיים באוניברסיטה לקידום יישומי בינה מלאכותית בשירותי הספרייה.

אפיון וניהול ערוצי המדיה החברתית של הספרייה, כולל יצירת תוכן.

עיצוב גרפי לתכני הספרייה המתפרסמים בכל ערוצי הפרסום וההפצה, כגון אתר האינטרנט, מדיה חברתית, חומרי דפוס ותקשורת כתובה כולל דיוור במייל.

ניהול והנחיה במכלול הנושאים שבטיפול.

ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי. תואר שני – יתרון.

הכשרה פורמלית בספרנות/מידענות (תואר אקדמי או תעודה בספרנות/מידענות ממוסד לימודים מוכר לספרנות).

יכולת ניהול והנחיה.

יכולת למידה עצמאית של טכנולוגיות חדשות ויכולת לאפיין צרכים טכנולוגיים ולהוביל פתרונות דיגיטליים.

ניסיון בהטמעת פתרונות דיגיטליים חדשניים או בהובלת תהליכי חדשנות – יתרון.

ידע בכלים בסביבת אינטרנט כגון HTML, CSS, XML, ובתוכנות עיצוב גרפי כגון Canva.

ידע במסדי נתונים ושפת SQL – יתרון.

היכרות עם יישומי בינה מלאכותית יוצרת (Generative AI) כגוןAI, Gemini, Claude, Chat GPT, Make Zapier, Slice, Voiceflow, וכלים דיגיטליים מתקדמים נוספים, ויכולת להעריך את התאמתם לסביבה אקדמית.

ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE לרבות Power Point ושליטה ב- EXCEL.

ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה, לרבות יכולת הבעה, ניסוח, תכתובות והגהה בשפות אלה. ידיעת השפה הערבית – יתרון.

הכרת הנהלים והתקנונים האוניברסיטאיים ושליטה ב-ERP – יתרון.

יכולת בנייה והובלה של תהליכי עבודה ושל תהליכי שינוי.

יכולת למידה עצמאית והתעדכנות מקצועית ויכולת עבודה עם מגוון רחב של צרכים טכנולוגיים.

יכולת עבודה בסביבת מרובת ממשקים, ביניהם חוקרים, סגל אקדמי, סטודנטים ויחידות מקצועיות, והתמודדות עם מצבים מורכבים.

יכולת התמודדות עם עומס משימות ועמידה בלוחות זמנים.

יוזמה, עצמאות, ראייה מערכתית ויכולת להנעת תהליכים.

כושר תיאום, תכנון וארגון, סדר, דייקנות ויכולת מעקב.

הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך.

כפיפות: למנהלת הספרייה.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
41- 44 בדירוג המח"ר
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת למועמדים פנימיים תקניים שחל עליהם ההסכם הקיבוצי, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
רביעי, 05 אוגוסט 2026
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית).

על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג (2012 - למשרה זו יוכלו לגשת גם מועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.

אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>