רכז/ת כוח אדם (JB-891)
טיפול במינויים משלב קבלת הדרישות ועד להפקתם, בהתאם ללוח הזמנים באוניברסיטה ועוד.
טיפול במלגות, קבלת דרישות למלגות ממספר מקורות מימון ועריכת בקרה לפי מדיניות הפקולטה והאוניברסיטה.
טיפול בנושאים הקשורים להעסקת עובדי מחקר וסגל זוטר, ממועד תחילת עבודתם ועד לסיום/פרישה.
סיוע בקליטת עובדים, טיפול בבעיות פרט, נוכחות שכר וזכויות העובדים.
קבלת קהל וטיפול שוטף בפניות עובדים.
קשר עם מגוון גורמים בפקולטה ובאוניברסיטה.
סיוע במטלות בנושאי כוח אדם וביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.
תואר אקדמי - רצוי. תעודת בגרות מלאה- חובה.
ניסיון של מספר שנים בתפקיד אדמיניסטרטיבי.
ניסיון בתחומי כוח אדם ו/או תקציב - יתרון.
ידיעת השפה העברית על בוריה, לרבות יכולת ניסוח והבעה, וידיעה טובה של השפה האנגלית.
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות. שליטה מלאה ביישומי OFFICE, בדגש על EXCEL.
הכרת הנהלים והתקנונים האוניברסיטאיים ושליטה במערכת ERP – יתרון.
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.
יכולת התמודדות עם עומס וריבוי משימות.
יוזמה, כושר תיאום וארגון, סדר ודייקנות ויכולת מעקב.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך.
כפיפות: לסגנית ראש מינהל לכוח אדם.
מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה.
