ספרן/ית - תיאום מערכות ספרייה ומשאבים אלקטרוניים (JB-877)

קוד משרה: 
2023/פרסום/ JB-877
התפקיד: 
ספרן/ית - תיאום מערכות ספרייה ומשאבים אלקטרוניים
תיאור התפקיד: 

תיאום מערכות המידע של הספרייה (מערכות Alma / Primo והמערכות המתממשקות איתן).

תמיכה שוטפת בכל מערכות המידע הספרייתיות הקיימות והעתידיות בספרייה.

פיתוח שירותי מטא-דאטה.

עבודה שוטפת בניהול ותחזוקת המשאבים האלקטרוניים באמצעות מערכות  Alma / Primo והנגשתם למשתמשים.

קשר שוטף עם מגוון גורמים בספרייה ועם גורמים בקמפוס ומחוצה לו (מו"לים וספקים בארץ ובחו"ל וספקי מערכות המידע).

ייצוג המדור בוועדות בין ספרייתיות באוניברסיטה ומחוצה לה.

השתתפות בפרויקטים שונים בספרייה ובקמפוס.

ביצוע מטלות מקצועיות נוספות ככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי.

הכשרה פורמלית בספרנות (תואר או לימודי תעודה בספרנות/ מידענות ממוסד לימודים מוכר לספרנות) - תישקל מועמדותם של מועמדים לקראת ובמהלך לימודים אקדמיים/תעודה במידענות/ספרנות.

ניסיון בעבודה בתחום הספרנות והמידענות – יתרון.

ניסיון בכתיבת סקריפטים בשפות תכנות שונות.

ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ספרייתיות ממוחשבות והיכרות עם מערכות primo ו- Alma – יתרון.

אוריינות מחשב ברמה גבוהה: שליטה בתוכנות OFFICE לרבות EXCEL. ניסיון בכתיבת MACROS – יתרון.

הכרת מערכות הפעלה שונות  (Windows ,Linux)וכלים לפיתוח מערכות בסביבתWEB  - יתרון.

שליטה בשפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה. שליטה בשפה נוספת – יתרון.

יכולת לימוד של מערכות חדשות, פתיחות לחידושים והתעדכנות מקצועית עצמאית.

יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.

יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.

כושר ארגון, תיאום, יוזמה ואחריות.

תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה: התפקיד כרוך בעבודה במשמרות ובשעות נוספות בהתאם לצורך. 

כפיפות: למנהלת מדור שירותים טכניים.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
36 - 41 בדירוג המח"ר (בהתאם להשכלה ובכפוף להסכם הספרנים)
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
חמישי, 31 אוגוסט 2023
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית).

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>