רכז/ת שיווק וקשרי מעסיקים (JB-821)

קוד משרה: 
2023/מכרז/JB-821
התפקיד: 
רכז/ת שיווק וקשרי מעסיקים (JB-821)
תיאור התפקיד: 

שיווק שירותי המדור, במכלול תחומי הפעילות, לגורמים באוניברסיטה ומחוצה לה, כולל :

פיתוח תחום קשרי מעסיקים ויצירת שיתופי פעולה בנושא תעסוקה לסטודנטים ולבוגרים.  

שיווק והפצה של תכני פעילות המדור למעסיקים פוטנציאלים.

אחריות כוללת על מערך הפרסום, אתר האינטרנט לרבות אתר המשרות ועמוד הפייסבוק של המדור.

סיוע בניהול, בהפקה ובשיווק של האירועים (ירידי תעסוקה, מפגשי זרקור ועוד).

אחריות כוללת על דיוור מידע לסטודנטים ולבוגרים כולל עיצוב ושפה שיווקית.

הכנת תכנית אירועים שנתית, בניית מערך שיווקי ותאום בין כלל הגורמים במרכז.

ביצוע עבודה אדמיניסטרטיבית עצמאית.

ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות ראש המדור וכלל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי.

ניסיון של מספר שנים בתפקידים בתחום השיווק.

היכרות מעמיקה וניסיון בעבודה עם המדיה והרשתות החברתיות.

יכולת כתיבה שיווקית.

ניסיון בעבודה אדמינסטרטיבית עצמאית.

ניסיון בפיתוח קשרי מעסיקים - יתרון.

ניסיון באפיון ובהטמעת מערכות ושליטה בממת"א - יתרון.

ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה, כולל יכולת תכתובת והבעה בשפות אלה.

ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות. שליטה בתוכנות OFFICE, לרבות EXCEL.

כושר תכנון וחשיבה אסטרטגית.

יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.

יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.

יוזמה, סדר, דיוק, יכולת ארגון, תיאום ומעקב.

תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מעולים ויכולת מתן מענה לצרכים של אוכלוסיות מגוונות.

 כפיפות: למנהלת המרכז לפיתוח קריירה.

הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות הערב ובשעות נוספות בהתאם לצורך.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
39-42
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 16 אפריל 2023
הערות: 

 

על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג (2012 - למשרה זו יוכלו לגשת גם מועמדים בעלי תעודת הנדסאי  או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה.

 

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>