מנהל/ת יחידת תקציבים והתקשרויות משקיות כלכליות (JB-541)

קוד משרה: 
2021/מכרז/ JB-541
התפקיד: 
מנהל/ת יחידת תקציבים והתקשרויות משקיות כלכליות
תיאור התפקיד: 

אחריות ופיקוח על בני-הרשות המפעילים בתי אוכל, עגלות ומכונות אוטומטיות בקמפוס (עמידה במחויבויות עפ"י הסכמי הרשאה, ביצוע תשלומים, המצאת אישורים נדרשים, בקרת מזון ומחירים מפוקחים).
הכנת מכרזים לבחירת בני-רשות של האוניברסיטה בקמפוס, השכרת ומכירת שטחים ומעקב אחר נכסי האוניברסיטה הנמצאים בשטח הקמפוס ומחוצה לו, לרבות מעקב אחר תשלומי הרשאה ושכירויות.
אחריות כוללת לניהול תקציב האגף, כולל: תכנון, בקרה ומעקב אחר ביצוע.
ריכוז דיווחים, מעקב אחר הוצאות והכנסות והכנת דוחות תקופתיים.
קיום קשר עם מגוון גורמים באוניברסיטה ומחוצה לה.
ריכוז הטיפול בהכנת תוכנית פרויקטים בתחום הבינוי, התייעלות אנרגטית. לרבות, בדיקת כדאיות כלכלית, תקצוב הפרויקטים ומעקב אחר ביצועם.
ניהול צוות העובדים והנחייה בנושאים שבטיפול.
סיוע לסמנכ"ל הנדסה ותחזוקה בנושאים שונים.

דרישות התפקיד: 

תואר ראשון בכלכלה, מינהל עסקים או תחום דומה. רצוי תואר שני.
ניסיון בעבודת מינהל עצמאית בתחום התקציב בהיקפים גדולים (של מעל כ- 50 מיליון ₪).
ניסיון בליווי של פרויקטים בתחום הבינוי ו/או נדל"ן. לרבות מעקב תקציבי ותחשיבי כדאיות כלכלית.
ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעה טובה של השפה האנגלית בכתב ובע"פ.
הכרה טובה של מערכות ממוחשבות, רצוי ניסיון בעבודה עם מערכת ERP.
ניסיון בניהול והנחייה של צוות עובדים.
יוזמה, עצמאות, כושר תכנון, תיאום, ארגון ומעקב.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ועומס.
יכולת השתלבות בצוות ויחסי אנוש טובים.

כפיפות:  לסמנכ"ל הנדסה ותחזוקה

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
42 - 45 בדירוג המח"ר
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 07 נובמבר 2021
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה.
תשומת לב: ההתנהלות בכל שלבי המיון הינה בהתאם להוראות המעודכנות של משרד הבריאות והנחיות הנהלת האוניברסיטה ליישום הוראות התו הירוק.
 

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>