עורך/ת לשוני/ת באנגלית (JB-326)

קוד משרה: 
2020/פרסום/JB-326
התפקיד: 
עורך/ת לשוני/ת באנגלית
היחידה: 
תיאור התפקיד: 

עריכה, ניסוח, והגהה של מגוון חומרים בשפות עברית ואנגלית, במכלול הנושאים, כולל:

 ניסוח ועריכה של מכתבים.
 תרגום מסמכים ומגוון חומרים (חוזים ועוד) עבור  גורמים פנים אוניברסיטאיים וגורמי חוץ.
 עבודה שוטפת בלשכת הנשיא וגם מול הלשכה המשפטית והאגף לקשרי חוץ באוניברסיטה.

 סיוע בעבודת המזכירות בלשכה וביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי – רצוי. תעודת בגרות מלאה – חובה.
ניסיון של מספר שנים בתפקיד אדמיניסטרטיבי, הכולל ניסיון של שנתיים לפחות בתרגום ו/או עריכה לשונית  בשפות עברית ואנגלית.
שליטה בשפות עברית ואנגלית ברמת שפת אם, לרבות יכולת ניסוח, תרגום ועריכה ברמה גבוהה.

שליטה בשפה נוספת-יתרון.

שליטה מלאה בתוכנות .OFFICE

יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודת צוות.
יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.
יוזמה, סדר ודיוק, יכולת ארגון ומעקב.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

 

הערה:   נדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות, לעיתים רחוקות ובהתאם לצורך

 

כפיפות :  לראש מטה נשיא

 
היקף משרה: 
80%
מתח דרגות: 
9 - 12 בדירוג המינהלי
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 09 אוגוסט 2020
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית).  

תשומת לב: ההתנהלות בכל שלבי המיון הינה בהתאם להוראות המעודכנות של משרד הבריאות והנחיות הנהלת האוניברסיטה ליישום הוראות התו הסגול.

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>