טכנאי/ת מעבדת שירות (JB-1395)

קוד משרה: 
2026/פרסום/JB-1395
התפקיד: 
טכנאי/ת מעבדת שירות
תיאור התפקיד: 

מתן שירות מקצועי לקהילת בית ספר סגול למדעי המוח ולמשתמשים מקרב יחידות האוניברסיטה, בתחום פיתוח, בנייה, תחזוקה ותיקון של מערכות מחקר ייעודיות, כולל:

מתן ייעוץ מקצועי, תכנון, פיתוח, ביצוע והטמעה של מערכות אוטומציה המותאמות לצורכי מחקר.

תכנון, תכנות והטמעה של מערכות המבוססות על מיקרו־בקרים, לרבות כתיבת קוד לבקרים.

כתיבת סימולציות ותוכנות אנליזה ב-  Pythonו-  MATLAB.

תכנון וביצוע פרויקטים בתחום האלקטרוניקה, לרבות בנייה והתאמה של מגברים, סטימולטורים, מערכות רישום, ספקי כוח, מערכות עקיבה מרובות מצלמות וכבלים וממשקים מסוגים שונים (כגוןBNC, SMA  ואחרים) וכו׳.

ביצוע עבודות תחזוקה, איתור תקלות ותיקון של מערכות ומכשור אלקטרוני וחשמלי, לרבות הלחמות ותיקון מעגלים מודפסים ורכיבים אלקטרוניים.

עבודה עם מערכות, ציוד ותוכנות ממוחשבות, בהתאם לצורכי המעבדה והמחקר.

מתן שירות, תמיכה וסיוע מקצועי למשתמשים ולחוקרים בהתאם לצורכי העבודה.

ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת בתחום האלקטרוניקה, החשמל או בתחום רלוונטי אחר.

ניסיון בתחום האלקטרוניקה, לרבות בנייה, תחזוקה, איתור ותיקון תקלות במערכות אלקטרוניות וחשמליות - יתרון.

ניסיון בתכנון, בנייה ותחזוקה של מערכות ייעודיות לצורכי מחקר - יתרון.

ידע וניסיון בתחום האלקטרופיזיולוגיה, לרבות תכנון וביצוע ניסויים, ניתוח ניסויים והדרכת סטודנטים-יתרון.

יכולת הנחייה והדרכה.

יכולת התמודדות עם עומס משימות ועבודה בתנאי לחץ.

יוזמה, יכולת פתרון בעיות, כושר תיאום וארגון.

יכולת עבודה עצמאית ובצוות.

תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

יכולת למידה עצמאית והתמודדות עם מערכות טכנולוגיות מגוונות.

הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות ובימי שישי בהתאם לצורך.

כפיפות: למנהלת המערך המנהלי של בית הספר.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
בהתאם לכישורים
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 22 נובמבר 2026
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה.

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>