רכז/ת כוח אדם (JB-525)
טיפול בנושאי כוח אדם מנהלי ואקדמי, כולל :
טיפול בנושאים הקשורים להעסקת עובדים, ממועד תחילת עבודתם ועד לסיום/פרישה.
טיפול בנושאי נוכחות.
טיפול בנושאי פרט, לרבות שכר לימוד, אישור עבודה, אגודות מקצועיות ועוד.
בקרה על תקציבי כוח אדם.
הנחייה מקצועית ליחידות הקמפוס בנושאי כוח אדם.
עבודה על מערכות ממוחשבות: נוכחות ושכר.
קבלת קהל ומתן סיוע ומענה לפונים.
קשר עם מגוון גורמי מנהל באוניברסיטה ומחוצה לה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.
תואר אקדמי- רצוי תעודת בגרות מלאה- חובה
ניסיון של מספר שנים בתפקיד אדמיניסטרטיבי, רצוי בתחום משאבי אנוש.
ידע והתמצאות בדיני עבודה והסכמים – יתרון.
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות. שליטה מלאה ביישומי OFFICE.
ניסיון במערכת נוכחות חילן-נט ובמערכת ERP – יתרון.
ידיעת השפה העברית על בוריה, לרבות יכולת ניסוח והבעה וידיעה טובה של השפה האנגלית.
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בצוות.
יוזמה, דיוק, יכולת ארגון, תיאום ומעקב.
יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס ועמידה בלוחות זמנים.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך.
כפיפות: למנהלת מדור כוח אדם ובקרה
מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה
