מנהל/ת תחום קידום מחקרים (JB-463)

קוד משרה: 
2021/מכרז/JB-463
התפקיד: 
מנהל/ת תחום קידום מחקרים
היחידה: 
תיאור התפקיד: 

אחריות לקידום הגשת הצעות מחקר כולל:

סיוע ולחוקרי האוניברסיטה בכל הקשור להגשת הצעות מחקר וביצירת שיתופי פעולה.
הכרת קרנות המחקר ודרישותיהן
חיפוש וזיהוי הזדמנויות למימון מחקרים בהתאם לתחומי המחקר של החוקרים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

 

דרישות התפקיד: 

תואר שלישי באחד מתחומים אלה: מדעים מדויקים/הנדסה/מדעי החיים או רפואה.

תישקל מועמדותם של בעלי תואר שני לפחות, בתחומים אלו, עם ניסיון בעריכה ובהגשת הצעות למחקר.

ניסיון במחקר ו/או בניהול מחקר.
ניסיון בעריכה ובהגשת הצעות למחקר – יתרון.
עצמאות ויכולת השתלבות בעבודת צוות.
יוזמה, יכולת למידה עצמית, כושר ארגון ותיאום.
שליטה מלאה בשפות עברית ואנגלית, לרבות יכולת ניסוח בשפות אלה.
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות. שליטה מלאה ביישומי OFFICE, בדגש על EXCEL.
יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

כפיפות: למנהל יחידת טרום מחקר.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
41-44 בדירוג המח"ר
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ומועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 13 יוני 2021
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה ( כולל בחינה באנגלית)  . למידע נוסף בקרו באתר. 

 

 

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>