מנהל/ת מדור הוקרת התורם (JB-1253)
אחריות כוללת על הובלת תחום הוקרת התורם באוניברסיטת תל אביב, כולל:
הובלת צוות האחראי על הפקת דו"חות איכותיים לתורמים ועל שילוטי הוקרה ברחבי הקמפוס.
פיתוח, כתיבה והפקה של חומרי הוקרה מגוונים - תקצירים, פרסומים ותכתובות אישיות.
שילוב ויישום של כלים דיגיטליים חדשניים (כגון סרטוני וידאו, פלטפורמות מקוונות ודיווחים אינטראקטיביים).
עבודה שוטפת עם מערכות Salesforce ו־Monday.com לניהול מידע, תהליכים ומעקב אחר פעילות.
שיתוף פעולה הדוק עם יחידות אקדמיות, אגודות ידידים וצוותי פיתוח ברחבי העולם.
תכנון והובלת פעולות הוקרה אישיות לתורמים מרכזיים בארץ ובחו״ל.
ניהול, ליווי ופיתוח צוות המדור, תוך עידוד תרבות עבודה מקצועית, חדשנית ויצירתית.
עבודה מול מגוון גורמים באוניברסיטה ומחוצה לה, בארץ ובחו"ל.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.
תואר אקדמי. תואר שני - יתרון.
ניסיון מוכח של 5 שנים בניהול והובלת צוותים מקצועיים.
יכולות ארגון גבוהות, לצד כישורי תקשורת ובינאישיות מצוינים.
נסיון בכתיבת חומרים מקצועיים באנגלית - חובה.
ניסיון בקשרי תורמים, Stewardship או גיוס משאבים – יתרון.
אנגלית ברמת שפת אם ויכולת ניסוח גבוהה - חובה. עברית ברמה טובה. שפות נוספות – יתרון.
ניסיון בעבודה עם תורמים בינלאומיים ובסביבה רב־תרבותית – יתרון.
היכרות עם מערכות Salesforce ו- Monday.com – יתרון.
יכולת בנייה והובלה של תהליכי עבודה.
חשיבה חדשנית, יכולת להוביל יוזמות חדשות, וגמישות לעבודה גם מעבר לשעות הרגילות.
יכולת עבודה בסביבת מרובת ממשקים והתמודדות עם מצבים מורכבים.
יכולת התמודדות עם עומס משימות ועמידה בלוחות זמנים.
יוזמה, עצמאות, ראייה מערכתית ויכולת לריכוז תחום אחריות.
הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך.
כפיפות: מנהלת מחלקת קשרי תורמים.
על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012 )- למשרה זו יוכלו לגשת גם מועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.
מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית).
