משרה תקנית בבית הספר להיסטוריה ולימודים אזוריים באוניברסיטת תל אביב

התפקיד: 
משרה תקנית בבית הספר להיסטוריה ולימודים אזוריים באוני
דרישות התפקיד: 

קול קורא

לאיוש משרה תקנית

בבית הספר להיסטוריה ולימודים אזוריים באוניברסיטת תל אביב

בית הספר להיסטוריה ולימודים אזוריים ע"ש צבי יעבץ והחוג ללימודי הערבית והאסלאם באוניברסיטת תל אביב מזמינים חוקרים וחוקרות להציע את מועמדותם.ן למשרת חבר.ת סגל בכיר.ה בתחום האסלאם הקדום, הקלאסי, או הפוסט-קלאסי, בדגש על חקר הקוראן ופרשנותו, המסורת המוסלמית וענפים סמוכים במחשבת האסלאם, כדוגמת תאולוגיה, הלכה ומיסטיקה. המשרה פתוחה למועמדות ולמועמדים בעלי תואר "דוקטור לפילוסופיה", או למי שיהיו זכאים.ות לתואר זה עד תחילת מועד ההעסקה שיחול בראשית שנת הלימודים תשפ"ז (אוקטובר 2026). הליכי המינוי של המועמדות והמועמדים ייעשו על פי נוהלי המינויים הנהוגים באוניברסיטה, בכפוף לאישור המוסדות האקדמיים המוסמכים ועל פי שיקול דעתם. הדרגה האקדמית תיקבע על פי כישורי המועמדת או המועמד.

המשרה תקנית ועשויה להוביל למעמד של קביעות בתום תקופת הניסיון, בהתאם להחלטות ועדות המינויים האוניברסיטאיות.

דרישות המשרה:

  • שליטה מלאה בערבית הספרותית.
  • מצויינות במחקר בגיבוי רשימת פרסומים שראו אור או התקבלו לפרסום בבמות בינלאומיות נחשבות המקיימות הליך שיפוט מדעי.
  • פרופיל בינלאומי: השתתפות בכנסים ויצירת שיח ושיתופי פעולה עם חוקרים.ות ברחבי העולם.
  • יכולת הוראת קורסים בשפה העברית (לא יאוחר משלוש שנים ממועד תחילת ההעסקה) במגוון נושאים ובגמישות, הן קורסי מבוא והן קורסים מתקדמים וסמינרים, ולפי צורכי החוג ובית הספר.
  • יתרון משמעותי לבעלי.ות יכולת הוראה בשפות נוספות (בפרט ערבית ו/או אנגלית).
  • נכונות להנחות תלמידים לתארים מתקדמים.
  • נכונות לגייס מענקי מחקר מקומיים ובינלאומיים.
  • קיום יחסי עבודה טובים, והשתלבות באופן פעיל ומשמעותי בחיי החוג והאוניברסיטה (כולל מילוי תפקידים אדמיניסטרטיביים וכהונה בוועדות השונות).

מועמדות ומועמדים מתאימים.ות מוזמנים.ות להציע את מועמדותם.ן ולצרף את המסמכים הבאים:

  1. מכתב פנייה והצהרת כוונות, כולל תיאור קצר של המועמד.ת ומסלולו.ה האקדמי.
  2. קורות חיים ורשימת פרסומים.
  3. תיאור תמציתי של תכנית מחקר והוראה עתידיים (עד שני עמודים).
  4. דוגמאות כתיבה: שתי דוגמאות כתיבה (מאמרים או פרקים מספרים שעברו שיפוט, ו/או פרקים מעבודת הדוקטור). לפחות אחת מהדוגמאות חייבת להיות באנגלית.
  5. רשימה של עד שישה קורסים אפשריים וסילבוס טנטטיבי של שניים מהם.

* יש להגיש את כלל המסמכים כקבצי PDF .

את הפניות יש לשלוח אל ד"ר ביאטה שייחטוביץ', ראש החוג ללימודי הערבית והאסלאם באוניברסיטת תל אביב, לכתובת beatashe@tauex.tau.ac.il, עד לתאריך 15.3.2026.

מועמדים.ות שיעברו לשלב השני יתבקשו להציג שלושה מכתבי המלצה עדכניים מחוקרים.ות בעלי.ות מעמד אקדמי מוביל (לפחות שניים מהם מחו"ל). אלה יישלחו על ידי הממליצים.ות ישירות לדוא"ל הנ"ל. המועמדים ברשימה המקוצרת יזומנו לראיונות במסגרתם יתבקשו להרצות בפני חברי הוועדה, סגל ההוראה והתלמידים.

המשרה פתוחה לכל המועמדים.ות שעומדים.ות בתנאים המצוינים לעיל, וההודעה פונה לנשים ולגברים כאחד. המשרה תאויש על פי כישורי המועמדת או המועמד המתאימים ועל פי צורכי בית הספר. בית הספר להיסטוריה, הפקולטה או האוניברסיטה אינם מחויבים לקבל הצעה כלשהי. בית הספר שומר לעצמו את הזכות לאתר באופן עצמאי מועמדים.ות שיתווספו לרשימת הפונים הכוללת.

אנו מעוניינים להגדיל את המגוון, בהגדרתו הרחבה, בפקולטה למדעי הרוח, ולקלוט חברות וחברי סגל חדשים המייצגים חברה רב תרבותית ומגוונת.

 

היקף משרה: 
100%
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 15 מרץ 2026
*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>