מתאם/ת מחשוב ורכז/ת מולטימדיה ואתרים- ביה"ס לעבודה סוציאלית/הפקולטה למדעי החברה (JB-1260)

קוד משרה: 
2025/מכרז/JB-1260
התפקיד: 
מתאם/ת מחשוב ורכז/ת מולטימדיה ואתרים
תיאור התפקיד: 

אחריות כוללת לתפעול ותחזוקה שוטפת של מערכות המולטימדיה בביה"ס (מקרנים, מערכות שמע, מיקרופונים, מגברים ומיקסרים וכו'), לרבות עבודה עם ציוד מולטימדיה ומערכות שליטה מורכבות ותכנותן.

אחריות לפיתוח, עדכון, הפעלה ותחזוקה של אתר האינטרנט של ביה"ס, לרבות בניית טפסים והטמעתם באתר. איסוף ועיבוד ראשוני של הנתונים שנאספו מהטפסים.

צילום והקלטת אירועי ביה"ס .

בניית דפי WIX לסגל ביה"ס.

סיוע בעריכה ועדכון ידיעון ביה"ס.

סיוע, הדרכה ותמיכה במשתמשים בתפעול ציוד המולטימדיה.

תמיכה בנושאי מחשוב ומולטימדיה בכנסים ושיעורים.

קשר עם מגוון גורמים באוניברסיטה ומחוצה לה.

ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

תעודת בגרות מלאה לפחות, רצוי תואר אקדמי/ טכנאי/הנדסאי בתחום רלוונטי.

הכשרה פורמלית בתחום המחשבים.

ידע וניסיון בהפעלה ובתחזוקה של ציוד מחשבים ומולטימדיה.

ידע וניסיון בהקמת אתרי אינטרנט ובניהולם.

יכולת ניהול פרסומים ברשתות חברתיות. הכרת מערכת DROUPAL.

היכרות מעמיקה בנושא  HTML ,CSS- יתרון.

ידע בעריכת תמונות וסרטי וידאו - יתרון.

ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה מאד.

שליטה מלאה במערכת הפעלה  WINDOWSובתוכנות OFFICE ויישומיהן.

יכולת למידה והתעדכנות מקצועית ויכולת עבודה עם מגוון רחב של צרכים טכנולוגיים.

יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בצוות.

יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.

יוזמה, סדר ודיוק, כושר תכנון ויכולת ארגון, תיאום ומעקב.

תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך.  

כפיפות: לראש צוות המחשוב ולמנהלת המערך המנהלי של ביה"ס.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
9 -12 בדירוג המינהלי
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת למועמדים פנימיים תקניים שחל עליהם ההסכם הקיבוצי, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 07 דצמבר 2025
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה.

אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>