ראש/ת צוות מחשוב בכיר/ה (JB-952)

קוד משרה: 
2024/פרסום/JB-952
התפקיד: 
ראש/ת צוות מחשוב בכיר/ה
תיאור התפקיד: 

בית הספר למדעי המחשב באוניברסיטת תל אביב מחפש ראש/ת צוות בעולמות IT מגוונים, בעל/ת גמישות מחשבתית, יצירתיות ומעוף, עם רצון ללמוד, להעמיק ולהתפתח.

סביבות המחשוב שלנו מכילות מערכות גדולות ומורכבות, בעיקר לתמיכה במחקר אקדמי מגוון, קוד פתוח לצד טכנולוגיות של יצרנים מובילים. סביבת העבודה מעודדת ביטוי עצמי, התפתחות אישית ולימוד עצמי וזאת בסביבה תומכת, ביתית וחברית.  

תיאור התפקיד:

ניהול ואחריות על כלל מערך המחשוב המחקרי והמנהלי של בית הספר למדעי המחשב.

אחריות על מערך המחשוב של בית הספר.

אחריות על תשתיות המחשוב המחקרי, כולל כ-200 שרתי לינוקס, כ-25 שרתי ווינדוס, שני מערכי אחסון גדולים (netapp).

אחריות על תחזוקה של מחשבים אישיים, ניידים ונייחים של העובדים/ות ושל חלק מתלמידי/ות המחקר.

אחריות וניהול מערך תקשורת קווית ואלחוטית לתחנות הקצה ובחדר השרתים (מתגים ונתבי cisco).

ניהול צוות עובדי מחשוב.

עבודה בתיאום עם אגף מחשוב באוניברסיטה (בנושאי תקשורת, אבטחת מידע, אחסון שרתים, ועוד).

ייעוץ להנהלת בית הספר ולחברי/ות הסגל בנושאי חומרה ותוכנה.

ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ובהתאם להנחיית ראש בית הספר.

התפקיד כולל ניהול צוות, עבודה hands-on והובלה טכנולוגית.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי רלוונטי או הכשרה פורמאלית אחרת בתחום המחשוב.

ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בתחום תשתיות מחשוב (שרתים ותקשורת), כולל ניהול צוות עובדי מחשוב.  

ניסיון של מספר שנים בניהול מערכי חומרה ותוכנה מורכבים של שרתים רבים ומגוונים.

ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בניהול שרתי לינוקס מגוונים.

הבנה בניהול מערכי תקשורת, עם עדיפות להיכרות עם ציוד cisco.

הבנה באבטחת מידע ויכולת ליישם מדיניות אבטחת מידע מוסדית.

יכולת למידה עצמית והתעדכנות מקצועית ברמה גבוהה.

ניסיון בניהול מו"מ מול ספקי תוכנה ו/או חומרה- יתרון.

יכולת ניתוח צרכים והובלת שינויים, התמודדות עם מצבים מורכבים ויצירתיות בפתרון בעיות.

שליטה מלאה באנגלית ועברית.

תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

כפיפות: ראש בית הספר למדעי המחשב.   

 

להגשת מועמדות ניתן לשלוח קורות חיים לכתובת המייל:

csapplic@tauex.tau.ac.il

היקף משרה: 
100%
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 30 יוני 2024
*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>