סמנכ"ל/ית הנדסה ותחזוקה

התפקיד: 
סמנכ"ל/ית הנדסה ותחזוקה
תיאור התפקיד: 

ניהול ואחריות לכלל תחומי הפעילות של אגף הנדסה ותחזוקה באוניברסיטת תל אביב, לרבות:

פיתוח ובינוי הקמפוס, ניהול מערך התחזוקה והתשתיות, ניהול  פעילות שיפוץ המבנים הקיימים, ניהול מערך הבטחון בקמפוס, ניהול מערך המשק והניקיון וכן תחומים נוספים כפי שיתעדכנו מעת לעת.

אחריות על תקציב שוטף לפעולות האגף בהיקף עשרות מיליוני₪ בשנה, ותקציב פיתוח של למעלה מ- 100 מיליון ₪ בשנה, לרבות הכנת תוכניות עבודה שנתיות ומעקב אחר ביצוע בפועל.

אחריות על ניהול כח אדם באגף (כ-100 עובדים).

אחריות על הפעלה של עשרות קבלני שרות במגוון תחומים: ניקיון, תחזוקה, בינוי, שיפוצים, גינון.

ייצוג האוניברסיטה מול גורמים חיצוניים - רשויות תכנון ורשויות מקומיות, מתכננים, יועצים, ספקים וקבלנים, תוך תיאום בין כל הגופים הרלוונטיים.

ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ועפ"י הנחיית המנכ"ל.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי ממוסד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בתחומים רלוונטיים כגון הנדסה, אדריכלות וכדומה. יתרון לתואר שני בתחומים אלו.

ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בכיר בארגון בעל היקף פעילות משמעותי לרבות ניסיון בניהול צוות עובדים גדול ומגוון.

ניסיון מקצועי משמעותי של 10 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלבנטי (הנדסה, תחזוקה, בינוי, תשתיות וכו'). יתרון לניסיון בעבודה בגופים ציבוריים.

ניסיון בניהול עבודת מטה  מול גורמי פנים וגורמי חוץ.

ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה.

ניסיון בניהול תקציב גדול.

שליטה מלאה באנגלית ועברית.

ראייה מערכתית רחבה, יכולת ייזום, הובלה וניהול של מספר רב תהליכים ופרויקטים במקביל בסביבת עבודה מרובת ממשקים.

יכולת ארגון והובלת שינויים, התמודדות עם מצבים מורכבים.

כושר ייצוג וביטוי ויכולת ניהול משא ומתן מול גורמים בכירים.

יכולת התמודדות עם עומס משימות ועמידה בלוחות זמנים.

תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

כפיפות: מנכ"ל האוניברסיטה

היקף משרה: 
100%
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצונים, גברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 18 ספטמבר 2022
הערות: 

להגשת מועמדות דרך אתר "אדם מילא" בקישור זה

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>