ספרן/ית - מדור יעץ ושירותי קוראים (JB-614)

קוד משרה: 
2022/פרסום/ JB-614
התפקיד: 
ספרן/ית
תיאור התפקיד: 

מתן שירותי השאלה, יעץ והדרכה לסטודנטים, לסגל אקדמי ולקהל הרחב.
העברת הדרכות פרונטליות (בעברית ובאנגלית), יחידניות וקבוצתיות, בשימוש במשאבי המידע של הספרייה.
סיוע בפיתוח שירותי יעץ והדרכה חדשים.
מתן יעץ ומענה לפונים לספרייה במגוון ערוצי המדיה הדיגיטלית.
התעדכנות שוטפת במאגרי מידע ובטכנולוגיות מידע.
השתתפות בפרויקטים של פיתוח אוספי הספרייה ופרויקטים נוספים.
ביצוע מטלות מקצועיות נוספות בהתאם לצורך.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי.  בתחום המשפטים - יתרון.

הכשרה פורמלית בספרנות (תואר אקדמי או תעודה בספרנות/מידענות ממוסד לימודים מוכר לספרנות) - תישקל מועמדותם של מועמדים לקראת לימודים אקדמיים/תעודה במידענות/ספרנות.

ניסיון בעבודה בתחום הספרנות, רצוי ניסיון בתחומים אלו: השאלה, יעץ והדרכה.
יכולת עמידה מול קהל ויכולת הדרכה (בעברית ובאנגלית).
ניסיון בעבודה עם מערכות עלמא ופרימו – יתרון.
ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות, כולל שימוש במאגרי מידע. עדיפות להיכרות וידע במאגרי מידע בתחום המשפטי.
שליטה ביישומיOFFICE , לרבות שליטה בEXCEL- ואוריינות מחשב ברמה גבוהה.  
שליטה בשפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
כושר ארגון, תיאום, יוזמה, אחריות.
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.
יכולת לימוד של מערכות חדשות, פתיחות לחידושים והתעדכנות מקצועית.
יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.  

 

הערה : נדרשת נכונות לעבודה במשמרות, בימי ו' ובשעות נוספות בהתאם לצורך.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
36-41 בדירוג המח"ר (בהתאם להשכלה ובכפוף להסכם הספרנים)
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
שלישי, 18 אוקטובר 2022
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה. 

תשומת לב: ההתנהלות בכל שלבי המיון הינה בהתאם להוראות המעודכנות של משרד הבריאות. 

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>