סגל אקדמי לפקולטה לרפואה לשנת תשע"ז

קוד משרה: 
2016/אקדמי/1
התפקיד: 
סגל אקדמי לפקולטה לרפואה לשנת תשע"ז
תיאור התפקיד: 

 

סגל אקדמי לפקולטה לרפואה לשנת תשע"ז (אוקטובר 2016)

 

 

היחידה המציעה:   בית הספר לרפואה

מקום העבודה:     המכון לחקר העין ע"ש גולדשלגר, מרכז רפואי שיבא, תל השומר

מעמד משרה:      תקני | היקף משרה: 100% | מועד אחרון להגשה: 15.3.2016

בית הספר לרפואה באוניברסיטת תל אביב מחפש מועמד/ת מצוין/ת בכל הדרגות האקדמיות. המשרה היא תקנית ועשויה להוביל למעמד של קביעות בתום תקופת הניסיון.

מקבל/ת המשרה יידרש/תידרש ליזום ולהוביל תכניות מחקר חדשניות, לשתף פעולה עם עמיתים, להנחות תלמידי תואר שני ושלישי ולקחת חלק בהוראה.

הליכי המינוי של המועמד/ת ייעשו בהתאם לנוהלי המינויים הנהוגים באוניברסיטה, בכפוף לאישור המוסדות האקדמיים המוסמכים ולפי שיקול דעתם. הדרגה האקדמית תיקבע על פי כישורי המועמד/ת. ההצעה מיועדת למועמד/ת ללא כל אפליה על בסיס מין, לאום או מוצא. היא תאויש בהתאם לכישורי המועמד/ת המתאימים וצורכי בית הספר. אין האוניברסיטה מחויבת לקבל הצעה כלשהי.

דרישות המשרה:

על המועמד/ת להוכיח יכולת לבצע מחקר עצמאי באמצעות פרסומים בכתבי עת אקדמיים מובילים ושפיטים

בעל/ת יכולת הוראה טובה

בעל/ת תואר Ph.D ו/או M.D והכשרה במסגרת פוסט דוקטורט בתחום רפואת עיניים.

על המועמד/ת להיות בעל/ת ניסיון במחקר בשטח האופתלמולוגיה באחת מהדיסציפלינות הבאות: ביוכימיה, ביולוגיה תאית, ביולוגיה התפתחותית, ביולוגיה של תאי גזע, פרמקולוגיה, גנטיקה, גנומיה, מיקרוביולוגיה, אימונולוגיה, מדעי המוח או מדע חזותי. מחקר הכולל הערכה, שיפור ושיקום של פונקציונאליות חזותית.

 

המועמד/ת שייבחר יידרש לבצע תכנית מחקר עצמאית ותחרותית, בשילוב עם רמת הוראה גבוהה                    בתוכניות לימוד של בית הספר לרפואה והמדרשה לתארים מתקדמים.

 

על המועמד/ת להמציא:

קורות חיים ורשימת פרסומים בהתאם ל- הנחיות באתר הפקולטה; מסמך קצר (עד 3 עמודים) המסכם את הפעילות המחקרית עד כה; תכניות מחקר עתידיות; מסמך קצר המפרט את תחומי ההוראה בהם יוכל המועמד/ת להשתלב ;

המועמד/ת יבקש מהמנחה לדוקטורט, המנחה לפוסט דוקטורט וממליץ נוסף לשלוח מכתבי המלצה ישירות לד"ר רינה רוזין ארבספלד, יו"ר ועדת חיפוש.

 

תיק המועמדות ומכתבי ההמלצה יישלחו למייל: medisearch@post.tau.ac.il

 

היקף משרה: 
100%
מעמד משרה: 
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
שלישי, 15 מרץ 2016
*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>