אתר אישי

Ph.D., Tel-Aviv, 1998

סיגל אלון היא פרופסור במחלקה לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה וראש מכון ב.י. כהן  למחקרי דעת קהל באוניברסיטת תל-אביב. עבודתה מתמקדת בחשיפת הדינמיקה והתהליכים ההיסטוריים העומדים בבסיס אי-השוויון הסוציואקונומי, המגדרי, והגזעי-אתני בשוק העבודה ובהשכלה גבוהה, ובמידה בה מדיניות ציבורית מצמצמת אי-שוויון זה. הפרספקטיבה של פרופ' אלון היא אינטרדיסציפלינרית ומשלבת רעיונות ושיטות מחקר מסוציולוגיה, כלכלה, דמוגרפיה ופסיכולוגיה. פרופ' אלון היתה עמית מחקר ב Russell Sage Foundation , באוניברסיטאות סטנפורד, פרינסטון, וויסקונסין. מאמריה התפרסמו בכתבי עת מובילים בסוציולוגיה, כלכלה, וחינוך ומחקריה מומנו ע"י קרנות אמריקאיות וישראליות מובילות. מחקרה פורץ הדרך בנושא העדפה מתקנת התפרסם בסדרה של מאמרים ובספר  Race Class and Affirmative Action אשר עורר ענין רב באקדמיה וזכה לתהודה בפסיקות של ביהמ"ש העליון בארה"ב ולהתייחסות נרחבת במדיה האמריקאית.

Dr. Alon is The Weinberg Chair in Sociology of Stratification and Inequality and the Head of The B. I. Cohen Inst. for Public Opinion Research at Tel-Aviv University. Her main research interests include social stratification and mobility, with an emphasis on the sociology of work and organizations and the sociology of education. Her work focuses on unveiling the dynamics and historical processes underlying inequalities in the labor market and educational attainment, and the extent to which public policy do narrow these inequalities. Alon’s perspective is interdisciplinary and comparative, taking into account employment and educational processes and outcomes, institutional arrangements and social structures, psychological biases, as well as demographic and economic trends. Dr. Alon has published in leading journals in sociology, education, and economics and is the author of Race, Class, and Affirmative Action, a book-length manuscript. Alon’s research has been supported by grants from the Spencer Foundation, the American Educational Research Association, the Russell Sage Foundation, the Texas Higher Educational Opportunity Project, Israel Science Foundation, Israel Ministry of Science and Technology, Yad Hanadiv Foundation, The Edmond de Rothschild Foundation, and the initiative of AI and DS for the social good of the TAU Center for AI and Data Science (TAD). She was a visiting fellow at the Center for Advanced Study in the Behavioral Sciences at Stanford University, the Russell Sage Foundation, Princeton University, New York University, and the University of Wisconsin, Madison.

ריבוד חברתי ומוביליות, סוציולוגיה של החינוך, השכלה גבוהה, עבודה ושוק עבודה, שיטות מחקר כמותיות