רכז/ת תלמידים בינלאומיים ומינהל (JB-317)

קוד משרה: 
2020/מכרז/JB-317
התפקיד: 
רכז/ת תלמידים בינלאומיים ומינהל
תיאור התפקיד: 

ריכוז הטיפול בענייני תלמידים בינלאומיים בבית הספר לבריאות הציבור, לרבות טיפול בנושאי הוראה, בחינות,   ציונים ותוכניות לימודים וליווי אישי של התלמידים בהתאם לצורכיהם הייחודיים.
טיפול בשיווק תוכניות הלימודים הבית ספריות והחוגיות לתלמידי חו"ל, כולל קיום קשר עם חברות השיווק והמועמדים ללימודים.
מתן שירותי מינהל לחוגים ולראש ביה"ס במכלול הנושאים האדמיניסטרטיביים שבתחום הפעילות השוטפת של החוגים.
סיוע לרכזת המינהלית של בית הספר בטיפול בנושאי תקציב וכוח אדם. 
ריכוז הטיפול בפרויקטים בית ספריים, כולל ריכוז מידע והפקת דוחות בהתאם להנחיית ראש בית הספר.
ארגון ימי עיון, סמינרים וכנסים בינלאומיים של בית הספר וסיוע בארגון האירועים החוגיים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי-רצוי. תעודת בגרות מלאה-חובה.

ניסיון של מספר שנים בתפקיד אדמיניסטרטיבי עצמאי, רצוי בתחום מינהל תלמידים.
גישה שיווקית, רצוי רקע/ניסיון עבודה בתחום.
ידיעת השפה העברית על בוריה ושליטה בשפה האנגלית ברמה טובה מאד, לרבות יכולת הבעה ותכתובת ברמה גבוהה בשפות אלה .
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות כולל שליטה מלאה בתוכנות OFFICE, בדגש על EXCEL.
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בצוות.
יכולת התמודדות עם עומס ומגוון של משימות.
יוזמה, כושר תיאום ויכולת ארגון ומעקב.
תודעת שירות גבוהה, יכולת מתן מענה לצרכים של אוכלוסיות מגוונות ויחסי אנוש מעולים.

הערה:  נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך. 

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
9-12 בדירוג המנהלי
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ומועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
רביעי, 29 יולי 2020
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית).

תשומת לב: ההתנהלות בכל שלבי המיון הינה בהתאם להוראות המעודכנות של משרד הבריאות

והנחיות הנהלת האוניברסיטה ליישום הוראות התו הסגול.

 

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>
אוניברסיטת תל-אביב, רחוב חיים לבנון 30, 6997801.
UI/UX Basch_Interactive