מזכיר/ת מינהל וכוח אדם(JB-457)

קוד משרה: 
2021/מכרז/JB-457
התפקיד: 
מזכיר/ת מינהל וכוח אדם
תיאור התפקיד: 

• טיפול במגוון נושאי מינהל וכוח אדם של הפקולטה, כולל:
• טיפול שוטף במכלול הנושאים האדמיניסטרטיביים שבאחריות מזכירות הפקולטה ומתן סיוע ומענה שוטף לפונים.
• מתן שירותי מזכירות לראש המינהל, לרבות ניהול יומן פגישות, טיפול בדואר, תיוק, תכתובת שוטפת ועוד.
• טיפול שוטף במינויים של עובדי שעות ומתנדבים, לרבות ריכוז המסמכים, הזנת מינויים וטיפול בהארכתם. עדכון נתונים אישיים, טיפול בנושאי נוכחות של עובדים. הזנת נתונים במערכת ה-ERP.
• טיפול במלגות החד פעמיות ובמלגות הייעודיות.
• סיוע וטיפול בהסכמים וחוזים עם גופים חיצוניים ומול הלשכה המשפטית .
• ריכוז תחום הבטיחות בפקולטה לרבות השתתפות בוועדות, כתיבת פרוטוקולים, מעקב אחרי החלטות וטיפול בנושא מצ'ינג. טיפול בהשתלמויות בטיחות של תלמידי הפקולטה.
• טיפול במנהלות הפקולטה לרבות סיוע בנושא השיפוצים, ארגון אירועי הפקולטה, השכרת חדרים ואולמות, שיבוץ חדרי מורים ודוקטורנטים.
• ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיות ראש מנהל הפקולטה.
 

דרישות התפקיד: 

• תואר אקדמי-רצוי. תעודת בגרות מלאה- חובה.
• ניסיון של מספר שנים בתפקיד אדמיניסטרטיבי.
• רצויה הכרת הנהלים והתקנונים האוניברסיטאיים. 
• ידיעת השפה העברית על בוריה ושליטה טובה באנגלית לרבות יכולת ניסוח בכתב ובע"פ והתכתבות בשפות אלו.
• רצוי היכרות עם מערכת  ERPועם מערכת שריון חדרים MUSHROOM.
• שליטה במערכות OFFICE, לרבותEXCEL   ו -POWER POINT. 
• יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בצוות.
• כושר ארגון ותיאום, יוזמה ואחריות.
• יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.
• תודעת שירות גבוהה, יכולת מתן שירות ומענה לאוכלוסיות מגוונות ויחסי אנוש מעולים
הערה: נדרשת עבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך.
כפיפות: ראש מנהל הפקולטה.
 

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
8-11 בדירוג המינהלי
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 01 אוגוסט 2021
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה. 
 

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>