אחראי/ת טרום מחקר ישראל (JB-834)

קוד משרה: 
2023/מכרז/JB-834
התפקיד: 
אחראי/ת טרום מחקר ישראל
היחידה: 
תיאור התפקיד: 

סיוע לחוקרי האוניברסיטה בהכנה ובהגשת הצעות מחקר, בדיקת ההצעות ואישורן במערכות שונות, בהתאם לכללי המממן וללוחות הזמנים של ההגשות.

טיפול ובקרת מענקים פעילים ותקציבי מחקר המטופלים ברשות המחקר.

הכרת המידע, הכללים והחקיקה הרלוונטים של קרנות המחקר  ומערכות ההפעלה שלהן.

טיפול בחוזים וניהול מענקי המחקר מול משרדי הממשלה, קרנות ורשויות מחקר מקבילות במוסדות האקדמיים השונים.

הזנת מידע למערכות מידע ממוחשבות כולל עדכון סטטוס ההצעות.

תאום הטיפול במעקב אחרי תהליך החתימה על הסכמי מחקר מול הקרנות והלשכה משפטית וגורמים חיצונים אחרים.

טיפול באישורים מיוחדים: מצינג, הלסינקי, ביטוח, בע"ח,אתיקה ועוד.

פתיחת תקציב והוצאת חשבון מקדמה.

מעקב וטיפול בתהליך הגשת דוחות מדעיים ובהארכת מחקרים לשנה נוספת.

ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ביחידת טרום מחקר.

משימות נוספות בהתאם להנחיות מנהל יחידת טרום מחקר ומנהל רשות המחקר.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי, תואר שני- יתרון.

ניסיון של מספר שנים בתפקיד מינהלי.

ידע וניסיון בעבודה תקציבית  - יתרון.

ניסיון בעבודה במינהל מחקר ומול מממנים - יתרון.

ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה, לרבות יכולת ניסוח, הבעה ותכתובת בשפות אלה.

ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE, בדגש על שליטה ב- EXCEL ברמה גבוהה.

הכרת הנהלים והתקנונים האוניברסיטאיים ושליטה ב-ERP – יתרון.

יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.

יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.

יוזמה, סדר ודיוק, כושר תכנון ויכולת ארגון, תיאום ומעקב.

תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך.

כפיפות : לראש צוות ישראל.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
39-42 בדירוג המח"ר
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
שבת, 24 יוני 2023
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה.

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>