ספרן/ית (JB-632)

קוד משרה: 
2022/מכרז/JB-632
התפקיד: 
ספרן/ית
תיאור התפקיד: 

טיפול ברכש כתבי עת, מאגרי מידע וספרים, כולל טיפול בחשבונות.

עבודה שוטפת עם המו"לים והספקים – בארץ ובחו"ל.

טיפול במשאבים אלקטרוניים.

עבודה עם מערכות שונות (ERP, עלמא וכו').

קבלת קהל ומתן שירות לסטודנטים ולסגל במכלול הנושאים שבטיפול.

השתתפות בפרויקטים שונים של הספרייה.

ביצוע מטלות ספרניות נוספות עפ"י הצורך.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי.

הכשרה פורמלית בספרנות (תואר אקדמי או תעודה בספרנות/מידענות ממוסד לימודים מוכר לספרנות)- תישקל מועמדותם של מועמדים לקראת לימודים אקדמיים/תעודה במידענות/ספרנות.

ניסיון בעבודה בתחום הספרנות- יתרון

ניסיון בתחום הרכש - יתרון.

היכרות עם מערכת עלמא  - יתרון.

שליטה טובה ב- EXCEL.

שליטה בשפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה, ידיעת שפה נוספת - יתרון.

יכולת ניהול מו"מ.

יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.

יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.

כושר ארגון, תיאום, יוזמה ואחריות.

תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.  

הערה:  התפקיד כרוך בשעות נוספות, בהתאם לצורך.

כפיפות :לראש מדור רכש ומשאבים אלקטרוניים

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
36-41 בדירוג המח"ר (בהתאם להשכלה ובכפוף להסכם הספרנים)
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 15 מאי 2022
הערות: 

 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית).  

 

תשומת לב: ההתנהלות בכל שלבי המיון הינה בהתאם להוראות המעודכנות של משרד הבריאות

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>