מבקר/ת האוניברסיטה

התפקיד: 
מבקר/ת האוניברסיטה
תיאור התפקיד: 

ניהול מערך הביקורת הפנימית באוניברסיטה  ובכלל זה-

ניהול הביקורת הפנימית באוניברסיטה וייעוץ לוועד המנהל והנהלת האוניברסיטה.

בדיקת תהליכים מתוך מגוון פעילויות של האוניברסיטה בהתאם לתוכנית ביקורת, הגשת דוחות ביקורת והמלצות לשיפור להנהלה ולוועדת הביקורת.

ביצוע  מעקב אחר יישום המלצות והחלטות הקשורות לביקורת.

ממונה על תלונות העובדים והציבור.

דרישות התפקיד: 

יחיד (שאינו חברה), תושב ישראל ולא הורשע בעבירה שיש עמה קלון

עמידה בתנאים הקבועים בחוק הביקורת הפנימית, התשנ"ב – 1992.

בעל/ת תואר אקדמי ממוסד מוכר להשכלה גבוהה בישראל באחד מאלה - כלכלה ו/או חשבונאות ו/או משפטים או שהוא עורך דין או רואה חשבון. במקרה של תואר אקדמי ממוסד להשכלה גבוהה מחו"ל, יש לצרף אישור מהאגף להערכת תארים של משרד החינוך (אישור שקילות).

ניסיון במשך 5 שנים בעבודת ביקורת, כהגדרתה בחוק הביקורת הפנימית, ב-10 השנים האחרונות - מתוכן ניסיון של 3 שנים לפחות בביקורת פנימית בגופים בעלי סדר גודל דומה או בעלי מאפיינים דומים לאוניברסיטה.

ידע והבנה בתהליכים פיננסיים.

ידע בכתיבת דו"חות ביקורת.

ידע במערכות מידע ממוחשבות.

עברית ואנגלית ברמה גבוהה.

תינתן עדיפות למועמד/ת בעל:

 - רקע וניסיון בתחומי כלכלה ו/או חשבונאות ו/או משפטים.

- תואר שני באחד מהתחומים שצוינו לעיל ו/או בביקורת פנים.

- ניסיון כמבקר ראשי ולמספר שנות הוותק בתפקיד.

- הסמכה כמבקר פנימי מוסמך(CIA)  ו/או הסמכה כמבקר מערכות מידע מוסמך (CISA) ו/או

- הסמכה מקצועית בביקורת פנימית מטעם לשכת המבקרים הפנימיים בישראל (מבקר פנימי 

מוסמך, מבקר פנימי מומחה) ו/או בעל תואר שני בביקורת פנים ממוסד להשכלה גבוהה

בישראל.

- הסמכה פורמאלית בנושא ביקורת במערכות ממוחשבות.

- ניסיון ניהולי עסקי.

- ניסיון בביקורת פנימית במגוון סוגי ארגונים.

היקף משרה: 
100%
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצונים, גברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
שלישי, 05 אפריל 2022
הערות: 

קורות חיים והעתקי תעודות השכלה יש להפנות ישירות אל גב' פזית אלחלל, מחברת "משאבי אנוש" לכתובת מייל: pazit@mashabey.com

 

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>