עוזר/ת מינהלי/ת - הפקולטה למדעי הרוח

קוד משרה: 
2018/מכרז/90
התפקיד: 
עוזר/ת מינהלי/ת - הפקולטה למדעי הרוח
תיאור התפקיד: 

אחריות מנהלית כוללת לתפעול המכון וסיוע לראש המכון ולסגל האקדמי, כולל:

סיוע בבניית תוכנית הלימודים ואחריות לתפעולה.
אחריות על מערכת מינהל התלמידים, לרבות תכנון מועדי הבחינות ושיבוץ מערכת השעות.                                                                                                                                                                                                   טיפול בענייני תלמידים. בדיקת זכאות לתואר.
ניהול תקציבי המכון ומעקב אחר הכנסות והוצאות.
טיפול בהזמנות רכש ובהוראות תשלום.
ניהול הקשר עם גורמים פנימיים וחיצוניים וטיפול באורחי המכון, מהארץ ומחו"ל.
ניהול פורומים של המכון וטיפול בהפקת פרסומים.
טיפול באירועי המכון – כנסים, ימי עיון והרצאות.
תכתובת שוטפת בשפות עברית ואנגלית.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי- יתרון, תעודת בגרות- חובה.
ניסיון של מספר שנים בתפקיד אדמיניסטרטיבי עצמאי, רצוי בתחומי כוח אדם, או תקציב או מינהל תלמידים.
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות. רצויה היכרות עם מערכת מינהל תלמידים וגראד.שליטה בתוכנות OFFICE.                                                                                                                                                                       רצויה היכרות עם מערכת  ERP.
ידיעת השפה העברית על בוריה ושליטה באנגלית ברמה גבוהה, לרבות יכולת ניסוח ותכתובת בשפות אלו.
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודת צוות.
יוזמה, כושר תכנון, תיאום וארגון.
יכולת התמודדות עם עומס משימות.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

כפיפות : לראש המכון ולמשנה המנהלי לדקאן.

במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: בני מיעוטים, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות.

היקף משרה: 
100%
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ומועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 27 מאי 2018
*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>