אחראי/ת חנות תוכנות והכנסות האגף (JB-128)

קוד משרה: 
2019/מכרז/JB-128
התפקיד: 
אחראי/ת חנות תוכנות והכנסות האגף
תיאור התפקיד: 

אחריות לטיפול בתהליך המכירה של תוכנות ולטיפול בהכנסות הכספיות של האגף, כולל:

אחריות על החנות האלקטרונית של האגף, הכוללת תוכנות ושירותי מחשוב:

אחריות על מוצרי החנות –מכירה, הוספה, הסרה, עדכון פרטי מוצר ועוד.
ניהול רישיונות משתמשים של תוכנות מדעיות.
טיפול בעדכוני גרסה בתיאום עם יחידת התשתיות באגף.
סיוע וייעוץ מקצועי ללקוחות מכלל יחידות הקמפוס בבחירת המוצרים והנחייתם בשלבי הרכישה/התשלום/ההתקנה.                                           

ריכוז הטיפול בהסכמי התוכנה וברישיונות האגף, כולל:

מעקב וחידוש הסכמי התוכנה מול הגורמים הרלוונטים.
ניהול מו"מ עם ספקים בארץ ובחו"ל.

ריכוז הטיפול בכלל הכנסות האגף ממכירת שירותים ותוכנות (באמצעות מערכת ה-ERP), כולל:

מעקב אחר ההכנסות וסיוע למנהלי היחידות באגף בבקרה עליהן.
איסוף מידע לגבי אומדני הכנסות כספיות בתיאום עם מנהלי היחידות באגף.
הפקת דוחות חודשיים.

ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

 

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי- יתרון תעודת בגרות-חובה
ניסיון של מספר שנים בתפקיד אדמיניסטרטיבי עצמאי.
היכרות עם תוכנות סטטיסטיות /מתמטיות-יתרון.
אוריינטציה טכנולוגית.
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות. שליטה בתוכנות OFFICE, בדגש על EXCEL ברמה גבוהה. היכרות עם ERP-יתרון.
ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה מאד, לרבות תכתובת והבעה ויכולת קריאת חומר טכני.
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.
יכולת הנחייה והדרכה.
יוזמה, כושר תיאום וארגון.
יכולת התמודדות עם לחץ ועומס משימות.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערות: בראיון תיבדק רמת השליטה ב-EXCEL.

       נדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות בהתאם לצורך.

כפיפות:  למנהל יחידת תמיכה ושירות

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
9-12 בדירוג המינהלי
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ומועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
חמישי, 14 מרץ 2019
*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>