לפניך אפשרות לסנן את סוגי ותחומי המשרות המוצעות כיום באוניברסיטת תל-אביב
דרושים: משרות פנויות
סגל אקדמי בכיר במסלול המקביל בחוג לריפוי בעיסוק (2017/אקדמי/141)
היחידה המציעה: החוג לריפוי בעיסוק
מעמד משרה: תקני | היקף משרה: 50% | מועד אחרון להגשה: 31/07/2017
מיועד ל: לעובדים זמניים-ארעיים המועסקים באוניברסיטה ומועמדים חיצוניים.
משרת סגל אקדמי בכיר במסלול המקביל
בחוג לריפוי בעיסוק לשנת הלימודים תשע"ח
החוג לריפוי בעיסוק מחפש מועמדות ומועמדים למשרת הוראה בחוג במינוי אקדמי במסלול המקביל.
המשרה פתוחה למועמדים שהינם מרפאים בעיסוק בתחום הפיזיקלי, בעלי תואר Ph.D., עם ניסיון קליני וניסיון מוכח בהוראה.
עדיפות תינתן למרפאים בעיסוק בתחום שיקום כף יד, שסיימו השתלמות בתר-דוקטורט (post-doc), עם ניסיון במחקר כולל פרסום מאמרים בכתבי עת מדעיים.
המשרה היא תקנית במסלול מורים.
בהיקף משרה: 50%.
ההעסקה תתחיל בשנת הלימודים תשע"ח (1.10.2017).
הליכי המינוי של המועמד/ת ייעשו בהתאם לנוהלי המינויים הנהוגים באוניברסיטה, בכפוף לאישור המוסדות האקדמיים המוסמכים ולפי שיקול דעתם. הדרגה האקדמית תיקבע על פי כישוריו/ה של המועמד/ת.
יש לשלוח קורות חיים במתכונת הנדרשת* כולל רשימת פרסומים מדעיים, ומסמך קצר המפרט תחומי הוראה בהם קיים ניסיון מוכח ותחומים בהם קיימת אפשרות להשתלב בהתייחס לתחומי ההוראה הנלמדים בחוג.
על המועמד/ת לבקש מ-3 ממליצים** לשלוח מכתבי המלצה ישירות ליו"ר ועדת החיפוש של ביה"ס למקצועות הבריאות באמצעות דוא"ל: relis@tauex.tau.ac.il
לא יתקבלו קורות חיים דרך חברות השמה, אלה בפניה ישירה בלבד.
המועד האחרון להגשת המועמדות: 31.7.2017
* כמצויין ב- https://med.tau.ac.il/Academic-staff-PhD
** יש לצרף מכתב המלצה ממנחה הדוקטורט ותקופת בתר-דוקטורט.
ההצעה מיועדת למועמדים ללא כל אפליה על בסיס מין, לאום או מוצא. בחירת המועמד/ת תהיה בהתאם לכישורים האקדמיים, ניסיון מקצועי והתאמה לצרכים האקדמיים של החוג.
אין האוניברסיטה מחויבת לקבל הצעה כלשהי.
סגל אקדמי בכיר במסלול המקביל בחוג לריפוי בעיסוק (2017/אקדמי/140)
היחידה המציעה: החוג לריפוי בעיסוק
מעמד משרה: תקני | היקף משרה: 50% | מועד אחרון להגשה: 31/07/2017
מיועד ל: לעובדים זמניים-ארעיים המועסקים באוניברסיטה ומועמדים חיצוניים.
דרישות המשרה:
משרת סגל אקדמי בכיר במסלול המקביל
בחוג לריפוי בעיסוק לשנת הלימודים תשע"ח
החוג לריפוי בעיסוק מחפש מועמדות ומועמדים למשרת הוראה בחוג במינוי אקדמי במסלול המקביל.
המשרה פתוחה למועמדים שהינם מרפאים בעיסוק בתחום הטיפול בילדים, בעלי תואר Ph.D., עם ניסיון קליני וניסיון מוכח בהוראה.
עדיפות תינתן למרפאים בעיסוק, שסיימו השתלמות בתר-דוקטורט (post-doc), עם ניסיון במחקר כולל פרסום מאמרים בכתבי עת מדעיים.
המשרה היא תקנית במסלול מורים.
בהיקף משרה: 50%.
ההעסקה תתחיל בשנת הלימודים תשע"ח (1.10.2017).
הליכי המינוי של המועמד/ת ייעשו בהתאם לנוהלי המינויים הנהוגים באוניברסיטה, בכפוף לאישור המוסדות האקדמיים המוסמכים ולפי שיקול דעתם. הדרגה האקדמית תיקבע על פי כישוריו/ה של המועמד/ת.
יש לשלוח קורות חיים במתכונת הנדרשת* כולל רשימת פרסומים מדעיים, ומסמך קצר המפרט תחומי הוראה בהם קיים ניסיון מוכח ותחומים בהם קיימת אפשרות להשתלב בהתייחס לתחומי ההוראה הנלמדים בחוג.
על המועמד/ת לבקש מ-3 ממליצים** לשלוח מכתבי המלצה ישירות ליו"ר ועדת החיפוש של ביה"ס למקצועות הבריאות באמצעות דוא"ל: relis@tauex.tau.ac.il
לא יתקבלו קורות חיים דרך חברות השמה, אלה בפניה ישירה בלבד.
המועד האחרון להגשת המועמדות: 31.7.2017
* כמצויין ב- https://med.tau.ac.il/Academic-staff-PhD
** יש לצרף מכתב המלצה ממנחה הדוקטורט ותקופת בתר-דוקטורט.
ההצעה מיועדת למועמדים ללא כל אפליה על בסיס מין, לאום או מוצא. בחירת המועמד/ת תהיה בהתאם לכישורים האקדמיים, ניסיון מקצועי והתאמה לצרכים האקדמיים של החוג.
אין האוניברסיטה מחויבת לקבל הצעה כלשהי.
עוזר/ת מינהלי/ת - המרכז ללימודים בינלאומיים ואזוריים ע"ש דניאל אברהם- מדעי הרוח (2017/פרסום חיצוני/139)
היחידה המציעה: הפקולטה למדעי הרוח
מעמד משרה: תקני | היקף משרה: 80% | מועד אחרון להגשה: 12/07/2017
מיועד ל: לעובדים זמניים-ארעיים המועסקים באוניברסיטה ומועמדים חיצוניים.
|
אחריות כוללת למינהל המרכז וסיוע שוטף לראש המרכז במכלול הנושאים שבטיפול, לרבות: טיפול בקשרי החוץ של המרכז, קשר עם מוסדות אקדמיים בחו”ל וסיוע בקידום יוזמות לשת"פ. ניהול תקציב המרכז, מעקב אחר קרנות ותקציבי מחקר. מעקב אחר הוצאות והכנסות. טיפול בנושאי כוח אדם. אחריות לנושאי רכש וציוד, לרבות ביצוע הזמנות רכש וטיפול בהוראות תשלום. הפקת אירועי המרכז (כנסים, ימי עיון, הרצאות אורח וכו') בתיאום עם גורמים באוניברסיטה ועם ספקים חיצוניים. טיפול בנסיעות של סגל וסטודנטים לכנסים בחו"ל. טיפול באורחי המרכז, מהארץ ומחו"ל. ניהול הפורומים השונים של המרכז. ניהול האתר, תחזוקתו ועדכונו. אחריות להפקת פרסומים. קשר ותיאום עם מגוון גורמים, פנימיים וחיצוניים, בארץ ובחו"ל. טיפול במלגות לסטודנטים וסיוע למכונים המסופחים למרכז. ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך. כפיפות : לראש המרכז ולמשנה המינהלי לדקאן. |
דרישות המשרה:
השכלה תיכונית (תעודת בגרות) לפחות. רצויה השכלה אקדמית. ניסיון של מספר שנים בעבודת מינהל מגוונת ועצמאית, רצוי בתחום תקציב ו/או כוח אדם. ידיעת השפה העברית על בוריה ושליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה, לרבות יכולת ניסוח בכתב ובע"פ בשפות אלו. ידיעת שפה אירופית נוספת - יתרון. ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות, כולל שליטה מלאה בתוכנות OFFICE. שליטה במערכת ERP- רצויה. כושר תכנון וארגון. יכולת עבודה עצמאית ובצוות. יכולת התמודדות עם עומס ועמידה בלו"ז. מכוונות למתן שירות ויחסי אנוש טובים.
ספרן/ית- הספרייה המרכזית (2017/פרסום פנימי/138)
היחידה המציעה: הספרייה המרכזית
מעמד משרה: תקני | היקף משרה: 50% משרה | מועד אחרון להגשה: 09/07/2017
מיועד ל: עובדים פנימיים תקניים בלבד. רק פניות מתאימות תענינה.
|
מתן שירותי ספרייה לקוראים. תפעול אולם הקריאה, לרבות מתן שירותי יעץ והדרכה. סיוע בפיתוח אוספי הספרייה. מיון וקטלוג ספרים ומאגרי מידע אלקטרוניים בתחומי מדעי הרוח והאמנויות. השתתפות בפרויקטים שונים של הספרייה וביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך. הערה: העבודה כרוכה במשמרות ובתורנויות בימי ו'. |
עבודה בשעות נוספות- בהתאם לצורך
דרישות המשרה:
תואר ראשון (רצוי בתחום מדעי הרוח או אמנויות) ותואר או תעודה בספרנות/מידענות ממוסד לימודים מוכר לספרנות. ניסיון בעבודת ספרנות. הכרת מערכת אלף, כולל ידע וניסיון בקטלוג. ידע בשימוש במאגרי מידע.
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE . שליטה מלאה בשפות עברית ואנגלית. שליטה בשפה הגרמנית – יתרון.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות. מכוונות למתן שירות ויחסי אנוש טובים.
קול קורא להצטרפות לסגל האקדמי בפקולטה למשפטים ע"ש בוכמן (2017/אקדמי/99)
היחידה המציעה: הפקולטה למשפטים
מעמד משרה: תקני | היקף משרה: 100% | מועד אחרון להגשה: 01/09/2017
מיועד ל: לעובדים זמניים-ארעיים המועסקים באוניברסיטה ומועמדים חיצוניים.
קול קורא להצטרפות לסגל האקדמי בפקולטה למשפטים ע"ש בוכמן
הפקולטה למשפטים ע"ש בוכמן באוניברסיטת תל אביב מזמינה חוקרות וחוקרים מצטיינים בכל תחומי המחקר המשפטי להציג את מועמדותם להצטרפות לפקולטה במשרה של חבר/ת סגל בכיר, במסלול אקדמי לקביעות (tenure track), החל בשנת הלימודים תשע"ט. הפקולטה למשפטים שואפת להישגיות מחקרית ולמצוינות בהוראה, תוך מחויבות לקהילה.
דרישות סף:
למועמדים בראשית דרכם האקדמית:
- תואר PhD, LLD, JSD או SJD (דוקטור במשפטים), או PhD בתחום מחקר אחר אם העבודה עסקה בחקר המשפט, או זכאות לתואר כאמור עד מועד תחילת ההעסקה באוקטובר 2018.
- פרסומים (או מאמרים שהתקבלו לפרסום) בכתבי עת אקדמיים שפיטים או בהוצאות לאור אקדמיות. אם אין פרסומים, יש להגיש טיוטה כמעט מלאה של עבודת הדוקטורט.
המועמדים מתבקשים להגיש את המסמכים האלה:
- מכתב פנייה בצירוף פרטי קשר מלאים.
- קורות חיים אקדמיים מפורטים, ובכלל זה זכיות במענקי מחקר, רשימת פרסומים מלאה, השתתפות בכנסים, הוראה, וכל ניסיון אקדמי רלוונטי אחר.
- עותקים של פרסומים אקדמיים.
- תכנית מחקר (עד 3 עמודים).
- תיאור כללי של תחומי עניין בהוראה וכן קורסים קודמים (אם יש).
- דוחות הוראה וסקרי הוראה במוסדות אחרים (אם יש).
- שמות של עד שלושה ממליצים אפשריים, בעלי ניסיון אקדמי ומוניטין מתאים, בצירוף פרטי הקשר שלהם. אחד הממליצים יכול להיות מנחה עבודת הדוקטורט.
מועמדות ומועמדים מוזמנים לפנות לדקאן הפקולטה, פרופ' שרון חנס, עד 1 בספטמבר 2017, לכתובת דואר אלקטרוני:
ההצטרפות כפופה לכללי האוניברסיטה ולאישור מוסדותיה; הפקולטה והאוניברסיטה אינן מתחייבות למנות מועמד כלשהו ועשויות לאתר מועמדים מתאימים באפיקים נוספים.
